Razão

Há 30 anos falamos em competências; há 20 tentamos explicar com um tal de CHA. Mas será que entendemos de verdade o que é isto? Será que ter competências e ser competente é a mesma coisa? Existe talento sem competência? E competência sem talento? É possível alguém ser um talento sempre? E desenvolver uma competência, é possível?
Este blog nasce para provocar estas discussões e facilitar o entendimento da dimensão do "ser ou não ser" do mundo organizacional. Além disto será um espaço para divulgação de vagas, no qual compartilharei todas as vagas, independente do nível, que chegam até mim (revistas, linked in, e-mails, contatos...). Abrirei espaço tb para falarmos sobre processos seletivos, entrevistas, carreira...

quinta-feira, 24 de setembro de 2009

Divulgação de Vagas 22 de setembro.

NESTE ESPAÇO DIVULGO AS VAGAS QUE RECEBO DIARIAMENTE EM MEUS E-MAIL, NÃO TENDO QUAISQUER RESPONSABILIDADES PELOS CONTEÚDOS, CONTATOS OU FORMAS DE CONDUÇÃO, FINALIZAÇÃO E DEVOLUTIVA DE CADA UM DESTES PROCESSOS. ESTE ESPAÇO NÃO ESTÁ DESTINADO A RECEBER CURRÍCULO, O ENDEREÇO PARA TAL SEGUE EM CADA VAGA DIVULGADA.


Gerente Regional de Operações

ESTADO DE SÃO PAULO

JO:4687

A Empresa • Empresa multinacional de varejo líder em seu segmento de atuação em momento de expansão das operações

Descrição da vaga • Coordenar equipe de gerentes operacionais e gerentes de expansão; • Planejar ações de melhorias de vendas; • Acompanhar os processos de expansão; • Atingir os objetivos de gestão (venda, custos, perdas, margem); • Analisar e apresentar os resultados à direção da empresa.

Perfil Desejado • Superior completo em Engenharia, Administração ou Economia; • Desejável MBA em Estratégia de Negócios ou Gestão de Pessoas; • Senso de urgência, organização, comunicação e liderança; • Experiência comprovada na gestão de operações de cadeias de lojas; • Inglês ou espanhol intermediário.

Os interessados devem encaminhar currículo para roberto.britto@roberthalf.com.br



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Gerente de Logística e PCP


Gerente de Logística e PCP

Guarulhos

ref. : 4621

A Empresa: Nosso cliente é uma empresa nacional de grande porte com forte presença no seu mercado de atuação buscando fortalecer seu quadro de funcionários.

Descrição da vaga • Gerenciar as áreas de planejamento de produção, planejamento de materiais, expedição e logística interna e externa; • Gerenciar todo o planejamento da produção; • Coordenar as entregas para os clientes; • Coordenar as áreas de recebimento e planejamento de materiais.

Perfil Desejado • Superior completo em Engenharia, Administração ou afins; • Experiência em planejamento de produção seriada e em distribuição pulverizada; • Conhecimentos de TPS, lean manufacturing, logística, expedição e recebimento de materiais; • Profissional proativo, orientado para resultados, trabalha em equipe, dinâmico e disciplinado; • Inglês Fluente.

Os interessados devem enviar e-mail para roberto.britto@roberthalf.com.br.



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Gerente de Empresas

São Paulo (SP)
Organização dos Estados Ibero - Americano busca profissionais para trabalhar no Projeto OEI BRA - 08 / 005, na Alfabetização Solidária, em São Paulo, para o cargo de Gerente de Empresas - captação e fidelização. O profissional irá desempenhar as seguintes atividades: gestão da equipe de analistas para prospecção de novos parceiros nacionais e internacionais; elaboração de mailing; elaboração de propostas customizadas; acompanhamento de orçamentos específicos; fidelização de parceiros; elaboração de reports; elaboração de relatórios de parcerias e propostas de renovação; acompanhamento da execução do projeto de empresas parceiras, apoio a área de comunicação para edição de publicações; elaboração de relatório gerencial; realização e acompanhamento de planejamento anual; definição e acompanhamento das metas.

Necessário possuir experiência nas atividades citadas e conhecimentos em: - Responsabilidade Social Corporativa e Sustentabilidade; planejamento, gestão e avaliação de projetos sociais e Terceiro Setor. - Inglês Avançado e excelente expressão oral e escrita.

Interessados enviar Curriculum para rh@alfabetizacao.org.br.



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Coordenador de Pólo

Brasilitalia / São Paulo
A Associação Amigos do Projeto Guri, entidade privada sem fins lucrativos, abriu processo seletivo para contratação de um Coordenador de Pólo.

Atividades desenvolvidas: - Esfera administrativa: Coordenação, execução de atividades administrativas do Polo e organização e responsabilização dos patrimônios da Associação Amigos do Projeto Guri. - Esfera Social: Executar as ações previstas no Plano de Desenvolvimento Social por meio de redes sociais constituídas na região de abrangência da atuação, as quais envolvam ações na esfera pública e da sociedade. Atuar de maneira articulada e efetiva como interlocutor do Polo, frente ao poder público municipal, à sociedade civil organizada, às famílias e comunidades as quais encontra-se inserido, no que concerne as questões relacionadas a área de Desenvolvimento Social, assumindo responsabilidades neste campo de ação. Coletar e compilar dados relacionados as Pesquisas socioeconômicas de Mapeamento.

Pré-requisitos - Formação Superior completa ou em andamento em cursos na área de Ciências Humanas; - Vivência com projetos sociais com crianças, adolescentes e jovens; - Necessário ter conhecimento do Estatuto da Criança e do Adolescente-ECA, em conselhos de participação popular e das políticas públicas voltadas à população infanto-juvenil; - Facilidade de comunicação verbal e escrita; - Sólido conhecimento do Pacote Office; - Necessário residir na região e ter Disponibilidade para viagens.

Os currículos deverão ser encaminhados com Pretensão Salarial e Código, para o e-mail: vagas@projetoguri.org.br



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Analista de Empresas

São Paulo (SP)
A Organização dos Estados Ibero - Americano busca profissionais para trabalhar no Projeto OEI BRA - 08 / 005, na Alfabetização Solidária, em São Paulo, para o cargo de Analista de Empresas. O profissional irá desempenhar as seguintes atividades: identificar e executar ações de captação de recursos de investimento social junto a organizações privadas; realizar estudo dos negócios e atuações em responsabilidade social das organizações a serem prospectadas e elaborar mailing com potenciais organizações; elaboração de proposta customizada, desenvolver ações de fidelização de parcerias, acompanhar a execução do projeto de empresas parceiras, elaboração de reports periódicos sobre a execução do projeto, elaborar o relatório anual de parceria; apresentar proposta de renovação no fim de cada módulo. Necessário possuir conhecimentos sobre Terceiro Setor, Responsabilidade Social Corporativa, conhecimento dos assuntos relacionados a educação e conhecimento da dinâmica de políticas públicas (MEC).

Interessados enviar Curriculum para rh@alfabetizacao.org.br



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Divulgação de Vagas 21 de setembro

NESTE ESPAÇO DIVULGO AS VAGAS QUE RECEBO DIARIAMENTE EM MEUS E-MAIL, NÃO TENDO QUAISQUER RESPONSABILIDADES PELOS CONTEÚDOS, CONTATOS OU FORMAS DE CONDUÇÃO, FINALIZAÇÃO E DEVOLUTIVA DE CADA UM DESTES PROCESSOS. ESTE ESPAÇO NÃO ESTÁ DESTINADO A RECEBER CURRÍCULO, O ENDEREÇO PARA TAL SEGUE EM CADA VAGA DIVULGADA.

VAGAS NA ROCHE

09/17/09 Estagiário de Engenharia Civil Standard Brazil, Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

09/17/09 Estagiário de Segurança do Trabalho Standard Brazil, Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

09/16/09 Gerente de Relacionamento com operadoras de saúde Standard Brazil, São Paulo, São Paulo Vaga gerencial na área de Convênios da Roche

09/15/09 Executivo de Contas - Coagulação Standard Brazil, São Paulo, São Paulo Executivo de Contas para mercado de Diagnósticos -Coagulação

09/15/09 Executivo de Contas - Contas Privadas Standard Brazil, São Paulo, Campinas Brazil, São Paulo, São Paulo Executivo de Contas para mercado de Diagnósticos -contas privadas

09/11/09 Estagiário(a) Finanças Standard Brazil, São Paulo, São Paulo na área de controladoria

09/11/09 Gerente do Sistema de Gestão da Qualidade Standard Brazil, São Paulo, São Paulo Preparar, implementar e manter sistema de qualidade.

09/10/09 Assessor Científico Standard Brazil, Rio de Janeiro, Rio de Janeiro Assessoria Científica para clientes da Roche Diagnostica.

09/10/09 Assessor Científico Standard Brazil, Paraná, Cascavel

ACESSAR O SITE DA ROCHE: http://www.linkedin.com/redirect?url=http%3A%2F%2Fcareers%2Eroche%2Ecom%2Fen%2FGlobal-Job-Search%2Ehtml&urlhash=9rdc&_t=disc_detail_link

sexta-feira, 11 de setembro de 2009

Divulgação de vagas 10 de setembro II

NESTE ESPAÇO DIVULGO AS VAGAS QUE RECEBO DIARIAMENTE EM MEUS E-MAIL, NÃO TENDO QUAISQUER RESPONSABILIDADES PELOS CONTEÚDOS, CONTATOS OU FORMAS DE CONDUÇÃO, FINALIZAÇÃO E DEVOLUTIVA DE CADA UM DESTES PROCESSOS. ESTE ESPAÇO NÃO ESTÁ DESTINADO A RECEBER CURRÍCULO, O ENDEREÇO PARA TAL SEGUE EM CADA VAGA DIVULGADA.


Técnico em Nutrição (3 vagas URGENTES)

01 vaga
Local de trabalho: Vila Queiroz – Fernão Dias
Setor de trabalho: supervisão
Horário de trabalho: Segunda-feira das sexta-feira das 07:00 às 16:50 hs.
Salário R$ 855,00 + benefícios.
Requisitos: experiência comprovada em CTPS em cozinha industrial, mínima de 02 anos.
Residir imediações Santana ou Vila Galvão (Guarulhos).
CV para elen@freelabor.com.br
01 vaga
Local de trabalho: Parque Novo Mundo
Setor de trabalho: supervisão
Horário de trabalho: Segunda-feira à sábado das 07:00 às 15:20 hs.
Salário R$ 855,00 + benefícios.+ ajuda combustível
Requisitos: experiência comprovada em CTPS em cozinha industrial, mínima de 02 anos, com veículo próprio e disponibilidade de horário
Residir imediações .
CV para elen@freelabor.com.br
01 vaga Local de trabalho: Parque Novo Mundo
Setor de trabalho: supervisão da produção
Horário de trabalho: Domingo à sexta-feira das 22:00 às 06:48 hs.
Salário R$ 1.000,00 + benefícios.+ adicional noturno
Requisitos: experiência comprovada em CTPS mínima de 02 anos.em cozinha industrial com produção +/- 600 refeições.
Residir imediações .
CV para elen@freelabor.com.br


Ajudante de Cozinha 01 vaga URGENTE

Local de trabalho: Cotia – Km 28 da Raposo Tavares
Setor de trabalho: Cozinha
Horário de trabalho: de Segunda- feira à Sábado das 09:30 às 17:50 hs.
Salário: R$ 501,61 + benefícios.
Residir imediações.
CV para elen@freelabor.com.br


Analista de Segurança da Informação Pl./ Sr

Requisitos: Graduação completa em engenharia, análise de sistemas ou áreas correlatas; Conhecimentos de criptografia simétrica e assimétrica; Inglês técnico; Gostar de ler e pesquisar; Disponibilidade para viagens.
Desejável conhecimentos em: Meios eletrônicos de pagamento;Aplicações transacionais;Cartão com Chip,terminais de pagamento.
Local de trabalho: São Paulo/SP.0
Contratação: PJ. Prazo inicial de 6 meses.
CVs para cristiane.lima@projetomaior.com.br


Programador Pl./Sr.

Requisitos: Graduação completa em Engenharia, Analise de sistemas ou áreas correlatas;Conhecimento de .NET C++/C#.
Desejável conhecimentos em: Java, WAS, WebSphere MQ;Ferramentas de teste;Aplicações de auto-atendimento;Protocolo Iso8583;Inglês avançado.
Local de Trabalho: São Paulo/SP.
Contratação: PJ. Prazo inicial de 6 meses.
CVs para cristiane.lima@projetomaior.com.br


Programador Jr.

Requisitos: Cursando Engenharia de computação ou Analista de sistemas ou áreas correlatas; Conhecimento .NET C++/C#;Conhecimento MSVS 2005/2008.
Desejável: Inglês avançado;Ferramentas de testes;Desenvolvimento ágil.
Local de trabalho: São Paulo/SP.
Contratação: PJ.Prazo Inicial de 6 meses.
CVs para cristiane.lima@projetomaior.com.br


Programador Jr./ Pl.

Requisitos:Experiência no desenvolvimento de sistemas utilizando PHP, ASP e SQL Server. Local de Trabalho: Piracicaba/SP.
Contratação: PJ.Prazo inicial de 3 a 4 meses.
CVs para cristiane.lima@projetomaior.com.br


Administrador de Sistemas

Requisitos:Experiência em administração de sistemas operacionais Unix/Linux;Análise de performance, estudo de capacidade e trobleshooting de sistemas;Administração de aplicações web;Conhecimento em redes TCP/IP, LAN e DNS;Conhecimento em linguagens para automação de tarefas em ambientes Unix (Perl, Shell Script, Python, Ruby e similares);Conhecimento de serviços de internet ( Apache, DNS, FTP, Sendmail, Tomcat, Samba, etc).
Local de Trabalho: São Paulo/SP.
Contratação: PJ. Prazo indeterminado.
CVs para cristiane.lima@projetomaior.com.br


Projetista

Escolaridade: Superior em área de exatas;
Experiência de 4 anos de programação em ambiente Java/J2EE; 1 ano com modelagem UML, modelagem lógica e física ;1 ano em desenvolvimento WEB; Ter participado de pelo menos 2 projetos até a produção; Ter participado de um projeto SOA. Desejável:: Experiência em análise de requisitos; Experiência com o Oracle SOA Suite; Experiência com Websphere.
Local de Trabalho: São Paulo/SP.
Contratação: CLT. Prazo indeterminado.
CVs para cristiane.lima@projetomaior.com.br


Analista de Suporte Técnico Sênior

Requisitos: Superior completo na área de Tecnologia; Domínio de: Websphere Application Server versões 4.6 e 6; Websphere Application Server em cluster; Sistemas operacionais (Linux, UNIX e Windows); MQ Series Versões 5 e 6; Integração de sistemas JAVA/J2EE utilizando JMS; Bons conhecimentos de frameworks como struts.
Local de Trabalho: São Paulo/SP. Contratação: CLT. Prazo indeterminado.
CVs para cristiane.lima@projetomaior.com.br

Divulgação de vagas 10 de setembro

NESTE ESPAÇO DIVULGO AS VAGAS QUE RECEBO DIARIAMENTE EM MEUS E-MAIL, NÃO TENDO QUAISQUER RESPONSABILIDADES PELOS CONTEÚDOS, CONTATOS OU FORMAS DE CONDUÇÃO, FINALIZAÇÃO E DEVOLUTIVA DE CADA UM DESTES PROCESSOS. ESTE ESPAÇO NÃO ESTÁ DESTINADO A RECEBER CURRÍCULO, O ENDEREÇO PARA TAL SEGUE EM CADA VAGA DIVULGADA.

Vendedor Externo - 03 vagas

· Vendas externas com foco no varejo;
· Atuará junto ao mercado varejista de moto peças de SP;
· Administração da carteira de vendas, com foco na captação e fidelização
· Visitação diária de clientes, com rotas pré estabelecidas;
· Monitorar ações da concorrência.
· 2º grau ou Formação Superior completa.

** Imprescindível que o profissional tenha experiência no trabalho externo, atendendo ao varejo.
** Ter atuado com alimentos, bebidas, autopeças, etc.

Contratação: CLT
Remuneração: R$2.000 fixo + comissão
Informações adicionais: A empresa oferece carro administrativo, celular e notebook.
Necessário disponibilidade de horário.

Interessados deverão enviar cv pra gisele.pacheco@ontime.srv.br com código "Vend/Ext"
Mencionar pretensão salarial


SUPERVISOR DOOR TO DOOR (PAP) - 8 Vagas para São Paulo

Atento Brasil S/A Multinacional espanhola do grupo Telefônica, atualmente possui em torno de 73 000 funcionários.
Essas vagas são para trabalhar em São Paulo acompanhando equipe de consultores para vendas de TV por assinatura porta à porta em condomínios residênciais, casas, etc.
São vagas efetivas, necessário experiência como supervisor de vendas externas, liderança de equipe, ensino médio completo ou cursando superior.
Oferecemos todos os benefícios: ajuda de custo, VR ou VA, AM, AO, SV em grupo, Auxílio creche, convênios com Universidades, escolas de idiomas, descontos em diversas empresas conveniadas, entre outros.
Interessados enviar o currículo por e-mail: berenice.santana@atento.com.br

Consultor de negócios Microsiga Protheus V10 - Pleno ou Sênior (URGENTE)

Ótimos Conhecimentos em Estoque, Custos, Recebimento, Faturamento, Contabilidade, Fiscal, Sped Contábil e Fiscal e NF Eletrônica.Local de atuação – SBCAlocação mínima de 1 anoInicio Imediato após aprovação da proposta
COLOCAR NO ASSUNTO DO EMAIL : ANALISTA MICROSIGA
ENVIAR CURRICULOS PARA : Renata.araujo@aliancaresults.com.br
OBS: Incluir no Currículo a pretensão Salarial

Recurso Sênior em Delphi (URGENTE)

Alocação de 2 a 5 dias para homologação de um sistemaLocal de atuação – Região da Av. PaulistaAgenda a ser alinhada com o cliente após a localização do recurso e irá necessitar de uma reunião para entendimento do projeto.
COLOCAR NO ASSUNTO DO EMAIL : DELPHI
ENVIAR CURRICULOS PARA : Renata.araujo@aliancaresults.com.br
OBS: Incluir no Currículo a pretensão Salarial


Recurso para Gerenciamento de Serviços e projetos Interno

Características: IndispensáveisÓtimos conhecimentos em negócios e processos em todas as grandes áreas das empresas.Bons conhecimento no sistema Datasul EMS 2 e 5.Bons conhecimentos na área de desenvolvimento de específicos, metodologias em desenvolvimento, experiência em levantamentos, documentações(Analise de processos, especificação técnica).Ótimos conhecimentos em gerenciamento de projetos e serviços, conceitos, experiência comprovada, perfil, carisma, segurança, etc.. DesejávelPerfil comercial para visitação em base instalada trazendo novos negóciosSer de bom relacionamento para acompanhamento da equipe atual, avaliar grau de satisfação da equipe, etc. Forma de contratação ; Cooperado
COLOCAR NO ASSUNTO DO EMAIL : Gerenciamento Interno
ENVIAR CURRICULOS PARA : Renata.araujo@aliancaresults.com.br
OBS: Incluir no Currículo a pretensão Salarial


Médico do Trabalho
Atendimento a colaboradores em exames periódicos, atuação na área ocupacional. Deve ter especialização em Medicina do Trabalho ou Clínica Médica.
Enviar CV para silvia@jobcenter.com.br


Auxiliar de Enfermagem do trabalho
Apoio ao atendimento a colaboradores em exames periódicos, tenha atuado em saúde ocupacional. Habilitação no Coren.
Enviar CV para silvia@jobcenter.com.br


ASSISTENTE DE ESCRITORIO (Foco: Administrativo)

* Experiência mínima de 1 ano com rotina administrativa.* Facilidade de relacionamento* Agilidade* Conhecimentos avançados de Pacote Office
* IMPRESCINDÍVEL residir na região do ABC - Local de trabalho Santo André.
* Oferecemos salário Fixo CLT (R$ 667,00) + VR 83,00 + VT.
Os candidatos NO PERFIL devem encaminhar CV para viviane@colonia.com.br

Cargo: Nutricionista

01 vaga URGENTE
Local de trabalho: Parque Novo Mundo
Setor de trabalho: supervisão Horário de trabalho: Segunda-feira à sexta-feira das 07:00 ás 16:50 hs.
Salário R$ 1280,00 + benefícios.+ ajuda combustível.
Requisitos: experiência comprovada em CTPS em cozinha industrial, mínima de 02 anos, com veículo próprio e disponibilidade de horário
Residir imediações .
CV para elen@freelabor.com.br


Analista de Planejamento Sr.

Experiência com elaboração de budget e forecast.
Superior completo
Salário + beneficios
Fará estudos de mercado, provisões entre outras.
Candidato interessado encaminhar cv para marcelac@riachuelo.com.br com assunto Analista de Planejamento Sr e com a pretensão salarial.

Divulgação de vagas 09 de setembro

NESTE ESPAÇO DIVULGO AS VAGAS QUE RECEBO DIARIAMENTE EM MEUS E-MAIL, NÃO TENDO QUAISQUER RESPONSABILIDADES PELOS CONTEÚDOS, CONTATOS OU FORMAS DE CONDUÇÃO, FINALIZAÇÃO E DEVOLUTIVA DE CADA UM DESTES PROCESSOS. ESTE ESPAÇO NÃO ESTÁ DESTINADO A RECEBER CURRÍCULO, O ENDEREÇO PARA TAL SEGUE EM CADA VAGA DIVULGADA.

Planejador Financeiro – nível gerencial RJ
Local: Rio da Janeiro – Barra da Tijuca (deve morar no RJ)
Empresa: Artplan - Empresa de comunicação busca profissional de Planejamento Financeiro, preferencialmente com experiência na área de prestação de serviços
Perfil desejado:
28-33 anos, mínimo 5 anos de experiência como gerente e coordenador de planejamento financeiro, graduado e preferencialmente com MBA; inglês desejável e disponibilidade para viagens; boa comunicação, visão sistêmica e empreendedora, pró-atividade e habilidade em negociações.
Desafio – planejamento e acompanhamento financeiro para o curto, médio e longo prazo
Salário R$ 6 mil + benefícios
Interessados enviar CV para fabiola@colaborativos.com.br
Importante: esta vaga está sendo trabalhada em sistema de ‘job-hunting’, ou seja, remunerado pelo candidato após aprovação.

Divulgação de vagas 08 de setembro

NESTE ESPAÇO DIVULGO AS VAGAS QUE RECEBO DIARIAMENTE EM MEUS E-MAIL, NÃO TENDO QUAISQUER RESPONSABILIDADES PELOS CONTEÚDOS, CONTATOS OU FORMAS DE CONDUÇÃO, FINALIZAÇÃO E DEVOLUTIVA DE CADA UM DESTES PROCESSOS. ESTE ESPAÇO NÃO ESTÁ DESTINADO A RECEBER CURRÍCULO, O ENDEREÇO PARA TAL SEGUE EM CADA VAGA DIVULGADA.

Gerente de Geral de Contratos no ramos de Valets e Estacionamentos
Empresa busca um profissional para gestão de contratos na Região de Goiania com os seguintes exigencias: Gestor de Contratos Gestor de pessoas ( Coordenar Equipes ) Controle de custos por contrato. Disponibilidade em mudar de estado. Experiencia em gestão de estacionamentos e Valets.
Otimos pacote salárial
Experiência no minimo de 5 anos no ramo de gestão de estacionamentos e valets.
Enviar os cvs para josecordal@juntobrasil.com.br

Gerente de Centro de Distribuição - Varejo Grande Porte

Objetivo : Gerir o Centro de Distribuição, zelando para que os diversos tipos de mercadorias: Seco, Frio+, frio-, Fruta, outros perecíveis, etc. estejam armazenados em condições adequadas, garantindo o abastecimento de 99% dos volumes vendidos pelas lojas. Bem como, o cumprimento dos parâmetros de nível de serviço as lojas dentro dos custos definidos.
Principais Atividades: Administrar a operação do Centro de Distribuição, coordenando todo o processo de produção (desde a recepção até a entrega em loja); Cumprir os objetivos de produção diários com o nível de qualidade definido; Administrar o quadro de funcionários e empresas terceirizadas para alcançar a produtividade definida; Resolver as incidências diárias (fornecedores, lojas, transporte).
Requisitos : Formação Superior em Engenharia, Pós-Graduação será um diferencial. Ter atuado como Gerente CD ou Produção ou como Supervisor de produção ou PCP. Ampla experiência em gestão de pessoas, negócios e processos, tendo atuado em áreas como Operações, Comercial, Novos Negócios e/ ou Expansão
Local : São Paulo - SP
Pacote : de R$ 7.000,00 a R$ 9.000,00 (CLT)+Bônus+Benefícios de Praxe
Enviar CV para espacomeucurriculo@gmail.com

SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS

Nosso cliente é uma indústria multinacional de grande porte do segmento de bens de consumo duráveis situada na região de Campinas.
Principais requisitos: · Formação superior completa, preferencialmente com especializações na área de Recursos Humanos. · Idioma inglês fluente. · Vivência em posição de Supervisão/Coordenação da área de Recursos Humanos em indústrias multinacionais de grande porte. · Experiente na condução de Projetos de Comunicação Interna, Programas de Saúde e Bem Estar, Assistência Social, Projetos Motivacionais e Eventos Interno. · Deve estar familiarizado com modernas técnicas de gestão de recursos humanos. · Disponibilidade para trabalhar na região de Campinas - SP
NOTA: Os currículos recebidos serão encaminhados e analisados pelo consultor Thiago Mariano. Salvo os candidatos adequados ao perfil mandatório que serão contatados imediatamente, os demais serão disponibilizados em nosso BD para futuras oportunidades. Não há custo para os candidatos. Indicações, envio de mensagens e currículos para o endereço milton.rodrigues@visaorh.com.br

Gerente Sênior de Negócios - Varejo grande porte.
Objetivo: Administrar regional, garantindo o correto funcionamento de uma rede de lojas, visando maximizar as vendas, reduzir as perdas, os custos operacionais e planejar os recursos em pessoas, fazendo estas cumprir os procedimentos operacionais da empresa. Tem ainda como obejtivo garantir a continuidade do processo de expansão de lojas franquiadas e a qualidade da mesma, na área geográfica a qual o centro é reponsável.
Principais atividades: Coordenar uma equipe de Gerentes Operacionais (Lojas Próprias, Lojas Franquiadas e Lojas Autônomas) e os Gerentes de Expansão Lojas Franquiadas; Administrar a Rede para conseguir o cumprimento dos objetivos de gestão (Venda, Custos, Perdas, Margem...); Administrar e tomar decisões sobre os principais custos da empresa (Perdas, Pessoal, Energia, Manutenção,...); Identificar distorções na administração das lojas que corresponde a sua regional e propor soluções. Coordenar com os outros departamentos de apoio (RH, abastecimento, ...) as atuações de melhoria em função da prioridade que ele mesmo define; Planejar os recursos necessários para cumprir os objetivos (pessoal, Supervisores, ...); Acompanhar os processos de Expansão (lojas próprias e franquiadas) e os investimentos a realizar nas lojas (ampliações, ...); Planejar as ações de melhoria de vendas; Implementar políticas de expansão da rede de lojas próprias; Acompanhar a performance do centro em relação ao seu mercado, dando feedback permanente às áreas de expansão, marketing, comercial e logística, visando desenvolver diferenciais competitivos, estando à frente da concorrência.
Requisitos : Formação superior em Administração, Economia ou Engenharia. Pós-graduação ou MBA será um diferencial. Ampla experiência em gestão de pessoas, negócios e processos, tendo atuado em áreas como Operações, Comercial, Novos Negócios e/ou Expansão
Local : São Paulo - SP
Pacote : de R$ 12.000,00 a R$ 15.000,00 + Bônus + Benefícios de praxe.
Enviar CV para espacomeucurriculo@gmail.com

segunda-feira, 7 de setembro de 2009

Divulgação de Vagas 04 de setembro

NESTE ESPAÇO DIVULGO AS VAGAS QUE RECEBO DIARIAMENTE EM MEUS E-MAIL, NÃO TENDO QUAISQUER RESPONSABILIDADES PELOS CONTEÚDOS, CONTATOS OU FORMAS DE CONDUÇÃO, FINALIZAÇÃO E DEVOLUTIVA DE CADA UM DESTES PROCESSOS. ESTE ESPAÇO NÃO ESTÁ DESTINADO A RECEBER CURRÍCULO, O ENDEREÇO PARA TAL SEGUE EM CADA VAGA DIVULGADA.

Vaga para executivo de varejo em Tocantins com experiência em supermercados.
O cargo é para alguém com formação superior, de preferência em administração de empresas, marketing, análise de sistemas, ou equivalente, com curso de pós-graduação/MBA. Que tenha experiência no varejo, em especial, com supermercados. Espera-se do candidato liderança, dinamismo e determinação para tomar ações que visem a consolidação e o crescimento da empresa. Enviar currículo com pretensão salarial para jadgameiro@gmail.com .


Coordenador Lean - AstraZeneca
Coordenador Lean
Descrição: Responsável pelo estabelecimento e implementação de projetos de transformação de processos, visando melhoria nos resultados e efetiva contribuição para o negócio; Responsável pela coordenação dos grupos de trabalho e pela aplicação dos conceitos da Filosofia LEAN e sua multiplicação. Dar apoio ao gerente do Fluxo de Valor (Gerente de Engenharia e Excelência Operacional) no gerenciamento das atividades relacionadas à melhoria contínua dos processos da divisão de Operações.
Qualificações: Engenheiro de Processos, Engenheiro Mecânico
Experiência: 3 anos na função
Conhecimentos/Habilidades: Informática em nível de usuário. Conhecimento de AutoCad, MS-Project, Excel, Power- Point, Word. Inglês fluente. Habilidade para supervisionar Projetos, gerenciar pessoas, oganizar documentação, sistematizar processos. Características Comportamentais: Ser dinâmico, crítico, extrovertido, negociador,ter iniciativa, responsabilidade técnica, controle emocional, liderança através do exemplo, criativo. Qualificação desejada: Conhecimentos com as ferramentas de qualidade e da filosofia LEAN tais como VSM, Kaizen, OEE, SMED, PDCA, , etc.. Comprovado conhecimento em programas de melhoria contínua e otimização de processos; Conhecimento de ferramentas estatísticas de controle de processos, análise de dados e diagnósticos; Habilidade de treinamento, de comunicação verbal e escrita e de multiplicação de conhecimento;
Responsabilidades: · Aprofundar-se nos conhecimentos e ferramentas para promover o conhecimento necessário aos diversos níveis dos colaboradores da divisão de Operações, atuando como multiplicador; · Reportar avanços, progressos e problemas para o Gerente do Departamento; Coordenar a preparação das atividades de desenvolvimento da filosofia LEAN, zelando pelo alinhamento do conhecimento e cumprimento dos prazos; Dar suporte operacional às equipes de trabalho, bem como às Gerencias; Promover o entendimento sobre a filosofia e as ferramenta da mentalidade LEAN de maneira contínua; · Compreender em profundidade a implementação in loco, das atividades LEAN. · Ser responsável pela organização da documentação das atividades LEAN (A3, Hoshin, Mapas de Fluxo de Valor, etc...) e manter o arquivo sempre atualizado. · Ser responsável pela coordenação das reuniões de acompanhamento e revisão dos planos com os times de implementação das atividades envolvidas na "jornada LEAN" , assegurando prazos e resultados; · Coordenar o grupo envolvido no comitê de melhoria contínua da Divisão de Operações e incentivar a participação de seus Colaboradores; · Assegurar que todas as etapas dos "projetos" sejam realizadas apropriadamente e estejam alinhadas às necessidades da Divisão e do Negócio; · Manter a motivação, comprometimento, integridade e estabilização nas implementações de melhorias; · Promover o necessário alinhamento entre as diferentes áreas funcionais envolvidas; · É de sua responsabilidade o conhecimento e aplicação das normas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente ( SHE ) em todas atividades que executa, bem como, informar aos seus superiores quando for observado o não cumprimento destas por qualquer pessoa dentro da Empresa. É de sua responsabilidade o conhecimento e aplicação das normas de Qualidade (cGMP/BPF) em todas as atividades que executa, bem como tomar as devidas providências quando for observado o não cumprimento destas por qualquer pessoa dentro da Empresa. É de sua responsabilidade eliminar condições inseguras ou informar aos seus Superiores Anúncio de vaga:03/09/2009 -- 09/09/2009 Candidatura: http://www.linkedin.com/redirect?url=https%3A%2F%2Fastrazeneca%2Etaleo%2Enet%2Fcareersection%2F10440%2Fjobdetail%2Eftl&urlhash=PDXK&_t=disc_detail_link ou claudia.moraes@astrazeneca.com

Gerente Administrativo - RJ
Local de Trabalho: Próximo ao Centro-RJ
Área de Negócio: Administração Central
Principais Responsabilidades:• Planejar a estratégia de evolução da área administrativa em linha com as necessidades do negócio. • Elaborar e gerir orçamento e plano de investimentos para assegurar a continuidade operacional dos serviços administrativos e as instalações. • Propor e implantar programas de benchmark e redução de custos; • Estruturar e capacitar as equipes para desempenhar as atividades de forma adequada; • Administrar os contratos corporativos e assegurar o desempenho dos mesmos; • Padronizar os serviços nos escritórios regionais; • Zelar pela segurança patrimonial; • Zelar pela limpeza e pelas boas condições físicas das instalações; • Zelar pelo cumprimento de exigências legais associadas às instalações; • Planejar e monitorar as manutenções das instalações prediais; • Guardar, proteger, armazenar e garantir o acesso a documentação relativa as instalações;
Requisitos Fundamentais: • Experiência em coordenação de área administrativa; • Experiência em planejamento e implantação de organizações de serviços compartilhados; • Experiência em desenho e condução de programas de redução de custo; • Conhecimento de boas práticas de compras estratégicas; • Vivência em coordenação de área de administrativa corporativa; • Experiência de área de administração em empresas ou condomínios.
Remuneração: Aberta para negociação.
Os interessados devem enviar o currículo atualizado com remuneração atual e pretensão salarial para o e-mail: rh@carvalhosolucoesrh.com.br, com o título da vaga no assunto.