Divulgação de vagas 08 de setembro

NESTE ESPAÇO DIVULGO AS VAGAS QUE RECEBO DIARIAMENTE EM MEUS E-MAIL, NÃO TENDO QUAISQUER RESPONSABILIDADES PELOS CONTEÚDOS, CONTATOS OU FORMAS DE CONDUÇÃO, FINALIZAÇÃO E DEVOLUTIVA DE CADA UM DESTES PROCESSOS. ESTE ESPAÇO NÃO ESTÁ DESTINADO A RECEBER CURRÍCULO, O ENDEREÇO PARA TAL SEGUE EM CADA VAGA DIVULGADA.

Gerente de Geral de Contratos no ramos de Valets e Estacionamentos
Empresa busca um profissional para gestão de contratos na Região de Goiania com os seguintes exigencias: Gestor de Contratos Gestor de pessoas ( Coordenar Equipes ) Controle de custos por contrato. Disponibilidade em mudar de estado. Experiencia em gestão de estacionamentos e Valets.
Otimos pacote salárial
Experiência no minimo de 5 anos no ramo de gestão de estacionamentos e valets.
Enviar os cvs para josecordal@juntobrasil.com.br

Gerente de Centro de Distribuição - Varejo Grande Porte

Objetivo : Gerir o Centro de Distribuição, zelando para que os diversos tipos de mercadorias: Seco, Frio+, frio-, Fruta, outros perecíveis, etc. estejam armazenados em condições adequadas, garantindo o abastecimento de 99% dos volumes vendidos pelas lojas. Bem como, o cumprimento dos parâmetros de nível de serviço as lojas dentro dos custos definidos.
Principais Atividades: Administrar a operação do Centro de Distribuição, coordenando todo o processo de produção (desde a recepção até a entrega em loja); Cumprir os objetivos de produção diários com o nível de qualidade definido; Administrar o quadro de funcionários e empresas terceirizadas para alcançar a produtividade definida; Resolver as incidências diárias (fornecedores, lojas, transporte).
Requisitos : Formação Superior em Engenharia, Pós-Graduação será um diferencial. Ter atuado como Gerente CD ou Produção ou como Supervisor de produção ou PCP. Ampla experiência em gestão de pessoas, negócios e processos, tendo atuado em áreas como Operações, Comercial, Novos Negócios e/ ou Expansão
Local : São Paulo - SP
Pacote : de R$ 7.000,00 a R$ 9.000,00 (CLT)+Bônus+Benefícios de Praxe
Enviar CV para espacomeucurriculo@gmail.com

SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS

Nosso cliente é uma indústria multinacional de grande porte do segmento de bens de consumo duráveis situada na região de Campinas.
Principais requisitos: · Formação superior completa, preferencialmente com especializações na área de Recursos Humanos. · Idioma inglês fluente. · Vivência em posição de Supervisão/Coordenação da área de Recursos Humanos em indústrias multinacionais de grande porte. · Experiente na condução de Projetos de Comunicação Interna, Programas de Saúde e Bem Estar, Assistência Social, Projetos Motivacionais e Eventos Interno. · Deve estar familiarizado com modernas técnicas de gestão de recursos humanos. · Disponibilidade para trabalhar na região de Campinas - SP
NOTA: Os currículos recebidos serão encaminhados e analisados pelo consultor Thiago Mariano. Salvo os candidatos adequados ao perfil mandatório que serão contatados imediatamente, os demais serão disponibilizados em nosso BD para futuras oportunidades. Não há custo para os candidatos. Indicações, envio de mensagens e currículos para o endereço milton.rodrigues@visaorh.com.br

Gerente Sênior de Negócios - Varejo grande porte.
Objetivo: Administrar regional, garantindo o correto funcionamento de uma rede de lojas, visando maximizar as vendas, reduzir as perdas, os custos operacionais e planejar os recursos em pessoas, fazendo estas cumprir os procedimentos operacionais da empresa. Tem ainda como obejtivo garantir a continuidade do processo de expansão de lojas franquiadas e a qualidade da mesma, na área geográfica a qual o centro é reponsável.
Principais atividades: Coordenar uma equipe de Gerentes Operacionais (Lojas Próprias, Lojas Franquiadas e Lojas Autônomas) e os Gerentes de Expansão Lojas Franquiadas; Administrar a Rede para conseguir o cumprimento dos objetivos de gestão (Venda, Custos, Perdas, Margem...); Administrar e tomar decisões sobre os principais custos da empresa (Perdas, Pessoal, Energia, Manutenção,...); Identificar distorções na administração das lojas que corresponde a sua regional e propor soluções. Coordenar com os outros departamentos de apoio (RH, abastecimento, ...) as atuações de melhoria em função da prioridade que ele mesmo define; Planejar os recursos necessários para cumprir os objetivos (pessoal, Supervisores, ...); Acompanhar os processos de Expansão (lojas próprias e franquiadas) e os investimentos a realizar nas lojas (ampliações, ...); Planejar as ações de melhoria de vendas; Implementar políticas de expansão da rede de lojas próprias; Acompanhar a performance do centro em relação ao seu mercado, dando feedback permanente às áreas de expansão, marketing, comercial e logística, visando desenvolver diferenciais competitivos, estando à frente da concorrência.
Requisitos : Formação superior em Administração, Economia ou Engenharia. Pós-graduação ou MBA será um diferencial. Ampla experiência em gestão de pessoas, negócios e processos, tendo atuado em áreas como Operações, Comercial, Novos Negócios e/ou Expansão
Local : São Paulo - SP
Pacote : de R$ 12.000,00 a R$ 15.000,00 + Bônus + Benefícios de praxe.
Enviar CV para espacomeucurriculo@gmail.com