Divulgação de Vagas 04 de setembro

NESTE ESPAÇO DIVULGO AS VAGAS QUE RECEBO DIARIAMENTE EM MEUS E-MAIL, NÃO TENDO QUAISQUER RESPONSABILIDADES PELOS CONTEÚDOS, CONTATOS OU FORMAS DE CONDUÇÃO, FINALIZAÇÃO E DEVOLUTIVA DE CADA UM DESTES PROCESSOS. ESTE ESPAÇO NÃO ESTÁ DESTINADO A RECEBER CURRÍCULO, O ENDEREÇO PARA TAL SEGUE EM CADA VAGA DIVULGADA.

Vaga para executivo de varejo em Tocantins com experiência em supermercados.
O cargo é para alguém com formação superior, de preferência em administração de empresas, marketing, análise de sistemas, ou equivalente, com curso de pós-graduação/MBA. Que tenha experiência no varejo, em especial, com supermercados. Espera-se do candidato liderança, dinamismo e determinação para tomar ações que visem a consolidação e o crescimento da empresa. Enviar currículo com pretensão salarial para jadgameiro@gmail.com .


Coordenador Lean - AstraZeneca
Coordenador Lean
Descrição: Responsável pelo estabelecimento e implementação de projetos de transformação de processos, visando melhoria nos resultados e efetiva contribuição para o negócio; Responsável pela coordenação dos grupos de trabalho e pela aplicação dos conceitos da Filosofia LEAN e sua multiplicação. Dar apoio ao gerente do Fluxo de Valor (Gerente de Engenharia e Excelência Operacional) no gerenciamento das atividades relacionadas à melhoria contínua dos processos da divisão de Operações.
Qualificações: Engenheiro de Processos, Engenheiro Mecânico
Experiência: 3 anos na função
Conhecimentos/Habilidades: Informática em nível de usuário. Conhecimento de AutoCad, MS-Project, Excel, Power- Point, Word. Inglês fluente. Habilidade para supervisionar Projetos, gerenciar pessoas, oganizar documentação, sistematizar processos. Características Comportamentais: Ser dinâmico, crítico, extrovertido, negociador,ter iniciativa, responsabilidade técnica, controle emocional, liderança através do exemplo, criativo. Qualificação desejada: Conhecimentos com as ferramentas de qualidade e da filosofia LEAN tais como VSM, Kaizen, OEE, SMED, PDCA, , etc.. Comprovado conhecimento em programas de melhoria contínua e otimização de processos; Conhecimento de ferramentas estatísticas de controle de processos, análise de dados e diagnósticos; Habilidade de treinamento, de comunicação verbal e escrita e de multiplicação de conhecimento;
Responsabilidades: · Aprofundar-se nos conhecimentos e ferramentas para promover o conhecimento necessário aos diversos níveis dos colaboradores da divisão de Operações, atuando como multiplicador; · Reportar avanços, progressos e problemas para o Gerente do Departamento; Coordenar a preparação das atividades de desenvolvimento da filosofia LEAN, zelando pelo alinhamento do conhecimento e cumprimento dos prazos; Dar suporte operacional às equipes de trabalho, bem como às Gerencias; Promover o entendimento sobre a filosofia e as ferramenta da mentalidade LEAN de maneira contínua; · Compreender em profundidade a implementação in loco, das atividades LEAN. · Ser responsável pela organização da documentação das atividades LEAN (A3, Hoshin, Mapas de Fluxo de Valor, etc...) e manter o arquivo sempre atualizado. · Ser responsável pela coordenação das reuniões de acompanhamento e revisão dos planos com os times de implementação das atividades envolvidas na "jornada LEAN" , assegurando prazos e resultados; · Coordenar o grupo envolvido no comitê de melhoria contínua da Divisão de Operações e incentivar a participação de seus Colaboradores; · Assegurar que todas as etapas dos "projetos" sejam realizadas apropriadamente e estejam alinhadas às necessidades da Divisão e do Negócio; · Manter a motivação, comprometimento, integridade e estabilização nas implementações de melhorias; · Promover o necessário alinhamento entre as diferentes áreas funcionais envolvidas; · É de sua responsabilidade o conhecimento e aplicação das normas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente ( SHE ) em todas atividades que executa, bem como, informar aos seus superiores quando for observado o não cumprimento destas por qualquer pessoa dentro da Empresa. É de sua responsabilidade o conhecimento e aplicação das normas de Qualidade (cGMP/BPF) em todas as atividades que executa, bem como tomar as devidas providências quando for observado o não cumprimento destas por qualquer pessoa dentro da Empresa. É de sua responsabilidade eliminar condições inseguras ou informar aos seus Superiores Anúncio de vaga:03/09/2009 -- 09/09/2009 Candidatura: http://www.linkedin.com/redirect?url=https%3A%2F%2Fastrazeneca%2Etaleo%2Enet%2Fcareersection%2F10440%2Fjobdetail%2Eftl&urlhash=PDXK&_t=disc_detail_link ou claudia.moraes@astrazeneca.com

Gerente Administrativo - RJ
Local de Trabalho: Próximo ao Centro-RJ
Área de Negócio: Administração Central
Principais Responsabilidades:• Planejar a estratégia de evolução da área administrativa em linha com as necessidades do negócio. • Elaborar e gerir orçamento e plano de investimentos para assegurar a continuidade operacional dos serviços administrativos e as instalações. • Propor e implantar programas de benchmark e redução de custos; • Estruturar e capacitar as equipes para desempenhar as atividades de forma adequada; • Administrar os contratos corporativos e assegurar o desempenho dos mesmos; • Padronizar os serviços nos escritórios regionais; • Zelar pela segurança patrimonial; • Zelar pela limpeza e pelas boas condições físicas das instalações; • Zelar pelo cumprimento de exigências legais associadas às instalações; • Planejar e monitorar as manutenções das instalações prediais; • Guardar, proteger, armazenar e garantir o acesso a documentação relativa as instalações;
Requisitos Fundamentais: • Experiência em coordenação de área administrativa; • Experiência em planejamento e implantação de organizações de serviços compartilhados; • Experiência em desenho e condução de programas de redução de custo; • Conhecimento de boas práticas de compras estratégicas; • Vivência em coordenação de área de administrativa corporativa; • Experiência de área de administração em empresas ou condomínios.
Remuneração: Aberta para negociação.
Os interessados devem enviar o currículo atualizado com remuneração atual e pretensão salarial para o e-mail: rh@carvalhosolucoesrh.com.br, com o título da vaga no assunto.