Razão

Há 30 anos falamos em competências; há 20 tentamos explicar com um tal de CHA. Mas será que entendemos de verdade o que é isto? Será que ter competências e ser competente é a mesma coisa? Existe talento sem competência? E competência sem talento? É possível alguém ser um talento sempre? E desenvolver uma competência, é possível?
Este blog nasce para provocar estas discussões e facilitar o entendimento da dimensão do "ser ou não ser" do mundo organizacional. Além disto será um espaço para divulgação de vagas, no qual compartilharei todas as vagas, independente do nível, que chegam até mim (revistas, linked in, e-mails, contatos...). Abrirei espaço tb para falarmos sobre processos seletivos, entrevistas, carreira...

quinta-feira, 3 de setembro de 2009

Divulgação de vagas 31 de agosto

NESTE ESPAÇO DIVULGO AS VAGAS QUE RECEBO DIARIAMENTE EM MEUS E-MAIL, NÃO TENDO QUAISQUER RESPONSABILIDADES PELOS CONTEÚDOS, CONTATOS OU FORMAS DE CONDUÇÃO, FINALIZAÇÃO E DEVOLUTIVA DE CADA UM DESTES PROCESSOS. ESTE ESPAÇO NÃO ESTÁ DESTINADO A RECEBER CURRÍCULO, O ENDEREÇO PARA TAL SEGUE EM CADA VAGA DIVULGADA.


Vaga para Gerente Regional Comercial
Local: Brasília
Segmento: instituição financeira - corretora de câmbio
Raio de atuação: Centro Oeste (entorno de DF, Goiânia e Cuiabá) e Norte (Manaus, Belém, Macapá) - o que pressupõe disponibilidade total para viagens
Principais responsabilidades: - Administrar e planejar as atividades comerciais e administrativas, de acordo com o planejamento estratégico da companhia, acompanhando e definindo plano de ação; - Elaborar planos de ações comerciais nas localidades de sua responsabilidade; - Assegurar o cumprimento às normas do BACEN, procedimentos e controles internos e filosofia de negócios da companhia. - Gerenciar a performance das operações realizadas na mesa de câmbio e nos pontos de venda, acompanhando taxas, volume e estoque de moedas; - Monitorar eficiência e produtividade das operações, promovendo melhoria contínua nos processos e no clima organizacional. - Assegurar a eficiência dos controles e procedimentos com o grau de segurança e confiabilidade requeridos pela companhia. - Monitorar a gestão da carteira de clientes, de acordo com a segmentação estipulada no planejamento estratégico.
Perfil técnico do cargo: - Conhecimento de mercado de câmbio turismo e financeiro; - Experiência anterior na comercialização de produtos financeiros é um grande diferencial; - MBA ou Pós-graduação; - Proficiência na comunicação escrita e falada em inglês ou espanhol é um diferencial; - Domínio do pacote Office. Competências requeridas: - Forte liderança na condução e obtenção de resultados com equipes; - Direcionado ao desenvolvimento de pessoas; - Visão estratégica; - Negociador; - Habilidade em apresentação ao público; - Habilidade em planejamento; - Facilidade em resolução de conflitos.
Remuneração: Fixo + prêmio por vendas (estimativa de R$ 80mil anuais), PPR, Seguro Saúde, VA e VR.
E-mails com CV para fernanda.c@confidencecambio.com.br

Coordenador de Impostos Indiretos
Especificação: Empresa Nacional de grande porte
Requisitos: Ampla vivência na área tributária, em empresas de grande porte (Nacional ou Multinacional). Inglês Intermediário (minimo). Gestão de equipe. Conhecimento no sistema SAP módulo FI. Graduação Completa. Conhecimento e experiência em ICMS,IPI, ISS.
Responsável pela vaga: Andressa Pereira
E-mail: andressa@debernt.com.br

Vaga para Jundiaí/SP
Mclane empresa de logística de grande porte busca supervisor de equipes
Requisitos: Superior completo ou cursando em Administração, Engenharia, Contábeis ou Economia; Ter atuado em operações logísticas;- Desejável experiência em centros de distribuição;
Atividades: Supervisão de equipes; Avaliar ocorrências de problemas na operação; Verificar funcionamento de máquinas; Supervisionar procedimentos de qualidade; Responder pelo cumprimento das normas e atividades de segurança; Desenvolver relatórios; Responder pela liberação dos veículos após carregamento/descarregamento; Manter controle sobre os estoques de produtos; Realização de inventários cíclicos.
Serão considerados apenas candidatos na região de Jundiái e/ou proximidades (Várzea Paulista, Itupeva, Campo Limpo Paulista e Louveira).
Enviar CV com pretensão salarial para: slessa@mclaneco.com.br (CVS FORA DO PERFIL SERÃO DESCONSIDERADOS)
Nosso site: http://www.mclaneco.com.br/

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