NESTE ESPAÇO DIVULGO AS VAGAS QUE RECEBO DIARIAMENTE EM MEUS E-MAIL, NÃO TENDO QUAISQUER RESPONSABILIDADES PELOS CONTEÚDOS, CONTATOS OU FORMAS DE CONDUÇÃO, FINALIZAÇÃO E DEVOLUTIVA DE CADA UM DESTES PROCESSOS. ESTE ESPAÇO NÃO ESTÁ DESTINADO A RECEBER CURRÍCULO, O ENDEREÇO PARA TAL SEGUE EM CADA VAGA DIVULGADA.
Gerente Regional de Operações
ESTADO DE SÃO PAULO
JO:4687
A Empresa • Empresa multinacional de varejo líder em seu segmento de atuação em momento de expansão das operações
Descrição da vaga • Coordenar equipe de gerentes operacionais e gerentes de expansão; • Planejar ações de melhorias de vendas; • Acompanhar os processos de expansão; • Atingir os objetivos de gestão (venda, custos, perdas, margem); • Analisar e apresentar os resultados à direção da empresa.
Perfil Desejado • Superior completo em Engenharia, Administração ou Economia; • Desejável MBA em Estratégia de Negócios ou Gestão de Pessoas; • Senso de urgência, organização, comunicação e liderança; • Experiência comprovada na gestão de operações de cadeias de lojas; • Inglês ou espanhol intermediário.
Os interessados devem encaminhar currículo para roberto.britto@roberthalf.com.br
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Gerente de Logística e PCP
Gerente de Logística e PCP
Guarulhos
ref. : 4621
A Empresa: Nosso cliente é uma empresa nacional de grande porte com forte presença no seu mercado de atuação buscando fortalecer seu quadro de funcionários.
Descrição da vaga • Gerenciar as áreas de planejamento de produção, planejamento de materiais, expedição e logística interna e externa; • Gerenciar todo o planejamento da produção; • Coordenar as entregas para os clientes; • Coordenar as áreas de recebimento e planejamento de materiais.
Perfil Desejado • Superior completo em Engenharia, Administração ou afins; • Experiência em planejamento de produção seriada e em distribuição pulverizada; • Conhecimentos de TPS, lean manufacturing, logística, expedição e recebimento de materiais; • Profissional proativo, orientado para resultados, trabalha em equipe, dinâmico e disciplinado; • Inglês Fluente.
Os interessados devem enviar e-mail para roberto.britto@roberthalf.com.br.
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Gerente de Empresas
São Paulo (SP)
Organização dos Estados Ibero - Americano busca profissionais para trabalhar no Projeto OEI BRA - 08 / 005, na Alfabetização Solidária, em São Paulo, para o cargo de Gerente de Empresas - captação e fidelização. O profissional irá desempenhar as seguintes atividades: gestão da equipe de analistas para prospecção de novos parceiros nacionais e internacionais; elaboração de mailing; elaboração de propostas customizadas; acompanhamento de orçamentos específicos; fidelização de parceiros; elaboração de reports; elaboração de relatórios de parcerias e propostas de renovação; acompanhamento da execução do projeto de empresas parceiras, apoio a área de comunicação para edição de publicações; elaboração de relatório gerencial; realização e acompanhamento de planejamento anual; definição e acompanhamento das metas.
Necessário possuir experiência nas atividades citadas e conhecimentos em: - Responsabilidade Social Corporativa e Sustentabilidade; planejamento, gestão e avaliação de projetos sociais e Terceiro Setor. - Inglês Avançado e excelente expressão oral e escrita.
Interessados enviar Curriculum para rh@alfabetizacao.org.br.
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Coordenador de Pólo
Brasilitalia / São Paulo
A Associação Amigos do Projeto Guri, entidade privada sem fins lucrativos, abriu processo seletivo para contratação de um Coordenador de Pólo.
Atividades desenvolvidas: - Esfera administrativa: Coordenação, execução de atividades administrativas do Polo e organização e responsabilização dos patrimônios da Associação Amigos do Projeto Guri. - Esfera Social: Executar as ações previstas no Plano de Desenvolvimento Social por meio de redes sociais constituídas na região de abrangência da atuação, as quais envolvam ações na esfera pública e da sociedade. Atuar de maneira articulada e efetiva como interlocutor do Polo, frente ao poder público municipal, à sociedade civil organizada, às famílias e comunidades as quais encontra-se inserido, no que concerne as questões relacionadas a área de Desenvolvimento Social, assumindo responsabilidades neste campo de ação. Coletar e compilar dados relacionados as Pesquisas socioeconômicas de Mapeamento.
Pré-requisitos - Formação Superior completa ou em andamento em cursos na área de Ciências Humanas; - Vivência com projetos sociais com crianças, adolescentes e jovens; - Necessário ter conhecimento do Estatuto da Criança e do Adolescente-ECA, em conselhos de participação popular e das políticas públicas voltadas à população infanto-juvenil; - Facilidade de comunicação verbal e escrita; - Sólido conhecimento do Pacote Office; - Necessário residir na região e ter Disponibilidade para viagens.
Os currículos deverão ser encaminhados com Pretensão Salarial e Código, para o e-mail: vagas@projetoguri.org.br
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Analista de Empresas
São Paulo (SP)
A Organização dos Estados Ibero - Americano busca profissionais para trabalhar no Projeto OEI BRA - 08 / 005, na Alfabetização Solidária, em São Paulo, para o cargo de Analista de Empresas. O profissional irá desempenhar as seguintes atividades: identificar e executar ações de captação de recursos de investimento social junto a organizações privadas; realizar estudo dos negócios e atuações em responsabilidade social das organizações a serem prospectadas e elaborar mailing com potenciais organizações; elaboração de proposta customizada, desenvolver ações de fidelização de parcerias, acompanhar a execução do projeto de empresas parceiras, elaboração de reports periódicos sobre a execução do projeto, elaborar o relatório anual de parceria; apresentar proposta de renovação no fim de cada módulo. Necessário possuir conhecimentos sobre Terceiro Setor, Responsabilidade Social Corporativa, conhecimento dos assuntos relacionados a educação e conhecimento da dinâmica de políticas públicas (MEC).
Interessados enviar Curriculum para rh@alfabetizacao.org.br
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quinta-feira, 24 de setembro de 2009
Divulgação de Vagas 21 de setembro
NESTE ESPAÇO DIVULGO AS VAGAS QUE RECEBO DIARIAMENTE EM MEUS E-MAIL, NÃO TENDO QUAISQUER RESPONSABILIDADES PELOS CONTEÚDOS, CONTATOS OU FORMAS DE CONDUÇÃO, FINALIZAÇÃO E DEVOLUTIVA DE CADA UM DESTES PROCESSOS. ESTE ESPAÇO NÃO ESTÁ DESTINADO A RECEBER CURRÍCULO, O ENDEREÇO PARA TAL SEGUE EM CADA VAGA DIVULGADA.
VAGAS NA ROCHE
09/17/09 Estagiário de Engenharia Civil Standard Brazil, Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
09/17/09 Estagiário de Segurança do Trabalho Standard Brazil, Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
09/16/09 Gerente de Relacionamento com operadoras de saúde Standard Brazil, São Paulo, São Paulo Vaga gerencial na área de Convênios da Roche
09/15/09 Executivo de Contas - Coagulação Standard Brazil, São Paulo, São Paulo Executivo de Contas para mercado de Diagnósticos -Coagulação
09/15/09 Executivo de Contas - Contas Privadas Standard Brazil, São Paulo, Campinas Brazil, São Paulo, São Paulo Executivo de Contas para mercado de Diagnósticos -contas privadas
09/11/09 Estagiário(a) Finanças Standard Brazil, São Paulo, São Paulo na área de controladoria
09/11/09 Gerente do Sistema de Gestão da Qualidade Standard Brazil, São Paulo, São Paulo Preparar, implementar e manter sistema de qualidade.
09/10/09 Assessor Científico Standard Brazil, Rio de Janeiro, Rio de Janeiro Assessoria Científica para clientes da Roche Diagnostica.
09/10/09 Assessor Científico Standard Brazil, Paraná, Cascavel
ACESSAR O SITE DA ROCHE: http://www.linkedin.com/redirect?url=http%3A%2F%2Fcareers%2Eroche%2Ecom%2Fen%2FGlobal-Job-Search%2Ehtml&urlhash=9rdc&_t=disc_detail_link
VAGAS NA ROCHE
09/17/09 Estagiário de Engenharia Civil Standard Brazil, Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
09/17/09 Estagiário de Segurança do Trabalho Standard Brazil, Rio de Janeiro, Rio de Janeiro
09/16/09 Gerente de Relacionamento com operadoras de saúde Standard Brazil, São Paulo, São Paulo Vaga gerencial na área de Convênios da Roche
09/15/09 Executivo de Contas - Coagulação Standard Brazil, São Paulo, São Paulo Executivo de Contas para mercado de Diagnósticos -Coagulação
09/15/09 Executivo de Contas - Contas Privadas Standard Brazil, São Paulo, Campinas Brazil, São Paulo, São Paulo Executivo de Contas para mercado de Diagnósticos -contas privadas
09/11/09 Estagiário(a) Finanças Standard Brazil, São Paulo, São Paulo na área de controladoria
09/11/09 Gerente do Sistema de Gestão da Qualidade Standard Brazil, São Paulo, São Paulo Preparar, implementar e manter sistema de qualidade.
09/10/09 Assessor Científico Standard Brazil, Rio de Janeiro, Rio de Janeiro Assessoria Científica para clientes da Roche Diagnostica.
09/10/09 Assessor Científico Standard Brazil, Paraná, Cascavel
ACESSAR O SITE DA ROCHE: http://www.linkedin.com/redirect?url=http%3A%2F%2Fcareers%2Eroche%2Ecom%2Fen%2FGlobal-Job-Search%2Ehtml&urlhash=9rdc&_t=disc_detail_link
sexta-feira, 11 de setembro de 2009
Divulgação de vagas 10 de setembro II
NESTE ESPAÇO DIVULGO AS VAGAS QUE RECEBO DIARIAMENTE EM MEUS E-MAIL, NÃO TENDO QUAISQUER RESPONSABILIDADES PELOS CONTEÚDOS, CONTATOS OU FORMAS DE CONDUÇÃO, FINALIZAÇÃO E DEVOLUTIVA DE CADA UM DESTES PROCESSOS. ESTE ESPAÇO NÃO ESTÁ DESTINADO A RECEBER CURRÍCULO, O ENDEREÇO PARA TAL SEGUE EM CADA VAGA DIVULGADA.
Técnico em Nutrição (3 vagas URGENTES)
01 vaga
Local de trabalho: Vila Queiroz – Fernão Dias
Setor de trabalho: supervisão
Horário de trabalho: Segunda-feira das sexta-feira das 07:00 às 16:50 hs.
Salário R$ 855,00 + benefícios.
Requisitos: experiência comprovada em CTPS em cozinha industrial, mínima de 02 anos.
Residir imediações Santana ou Vila Galvão (Guarulhos).
CV para elen@freelabor.com.br
01 vaga
Local de trabalho: Parque Novo Mundo
Setor de trabalho: supervisão
Horário de trabalho: Segunda-feira à sábado das 07:00 às 15:20 hs.
Salário R$ 855,00 + benefícios.+ ajuda combustível
Requisitos: experiência comprovada em CTPS em cozinha industrial, mínima de 02 anos, com veículo próprio e disponibilidade de horário
Residir imediações .
CV para elen@freelabor.com.br
01 vaga Local de trabalho: Parque Novo Mundo
Setor de trabalho: supervisão da produção
Horário de trabalho: Domingo à sexta-feira das 22:00 às 06:48 hs.
Salário R$ 1.000,00 + benefícios.+ adicional noturno
Requisitos: experiência comprovada em CTPS mínima de 02 anos.em cozinha industrial com produção +/- 600 refeições.
Residir imediações .
CV para elen@freelabor.com.br
Ajudante de Cozinha 01 vaga URGENTE
Local de trabalho: Cotia – Km 28 da Raposo Tavares
Setor de trabalho: Cozinha
Horário de trabalho: de Segunda- feira à Sábado das 09:30 às 17:50 hs.
Salário: R$ 501,61 + benefícios.
Residir imediações.
CV para elen@freelabor.com.br
Analista de Segurança da Informação Pl./ Sr
Requisitos: Graduação completa em engenharia, análise de sistemas ou áreas correlatas; Conhecimentos de criptografia simétrica e assimétrica; Inglês técnico; Gostar de ler e pesquisar; Disponibilidade para viagens.
Desejável conhecimentos em: Meios eletrônicos de pagamento;Aplicações transacionais;Cartão com Chip,terminais de pagamento.
Local de trabalho: São Paulo/SP.0
Contratação: PJ. Prazo inicial de 6 meses.
CVs para cristiane.lima@projetomaior.com.br
Programador Pl./Sr.
Requisitos: Graduação completa em Engenharia, Analise de sistemas ou áreas correlatas;Conhecimento de .NET C++/C#.
Desejável conhecimentos em: Java, WAS, WebSphere MQ;Ferramentas de teste;Aplicações de auto-atendimento;Protocolo Iso8583;Inglês avançado.
Local de Trabalho: São Paulo/SP.
Contratação: PJ. Prazo inicial de 6 meses.
CVs para cristiane.lima@projetomaior.com.br
Programador Jr.
Requisitos: Cursando Engenharia de computação ou Analista de sistemas ou áreas correlatas; Conhecimento .NET C++/C#;Conhecimento MSVS 2005/2008.
Desejável: Inglês avançado;Ferramentas de testes;Desenvolvimento ágil.
Local de trabalho: São Paulo/SP.
Contratação: PJ.Prazo Inicial de 6 meses.
CVs para cristiane.lima@projetomaior.com.br
Programador Jr./ Pl.
Requisitos:Experiência no desenvolvimento de sistemas utilizando PHP, ASP e SQL Server. Local de Trabalho: Piracicaba/SP.
Contratação: PJ.Prazo inicial de 3 a 4 meses.
CVs para cristiane.lima@projetomaior.com.br
Administrador de Sistemas
Requisitos:Experiência em administração de sistemas operacionais Unix/Linux;Análise de performance, estudo de capacidade e trobleshooting de sistemas;Administração de aplicações web;Conhecimento em redes TCP/IP, LAN e DNS;Conhecimento em linguagens para automação de tarefas em ambientes Unix (Perl, Shell Script, Python, Ruby e similares);Conhecimento de serviços de internet ( Apache, DNS, FTP, Sendmail, Tomcat, Samba, etc).
Local de Trabalho: São Paulo/SP.
Contratação: PJ. Prazo indeterminado.
CVs para cristiane.lima@projetomaior.com.br
Projetista
Escolaridade: Superior em área de exatas;
Experiência de 4 anos de programação em ambiente Java/J2EE; 1 ano com modelagem UML, modelagem lógica e física ;1 ano em desenvolvimento WEB; Ter participado de pelo menos 2 projetos até a produção; Ter participado de um projeto SOA. Desejável:: Experiência em análise de requisitos; Experiência com o Oracle SOA Suite; Experiência com Websphere.
Local de Trabalho: São Paulo/SP.
Contratação: CLT. Prazo indeterminado.
CVs para cristiane.lima@projetomaior.com.br
Analista de Suporte Técnico Sênior
Requisitos: Superior completo na área de Tecnologia; Domínio de: Websphere Application Server versões 4.6 e 6; Websphere Application Server em cluster; Sistemas operacionais (Linux, UNIX e Windows); MQ Series Versões 5 e 6; Integração de sistemas JAVA/J2EE utilizando JMS; Bons conhecimentos de frameworks como struts.
Local de Trabalho: São Paulo/SP. Contratação: CLT. Prazo indeterminado.
CVs para cristiane.lima@projetomaior.com.br
Técnico em Nutrição (3 vagas URGENTES)
01 vaga
Local de trabalho: Vila Queiroz – Fernão Dias
Setor de trabalho: supervisão
Horário de trabalho: Segunda-feira das sexta-feira das 07:00 às 16:50 hs.
Salário R$ 855,00 + benefícios.
Requisitos: experiência comprovada em CTPS em cozinha industrial, mínima de 02 anos.
Residir imediações Santana ou Vila Galvão (Guarulhos).
CV para elen@freelabor.com.br
01 vaga
Local de trabalho: Parque Novo Mundo
Setor de trabalho: supervisão
Horário de trabalho: Segunda-feira à sábado das 07:00 às 15:20 hs.
Salário R$ 855,00 + benefícios.+ ajuda combustível
Requisitos: experiência comprovada em CTPS em cozinha industrial, mínima de 02 anos, com veículo próprio e disponibilidade de horário
Residir imediações .
CV para elen@freelabor.com.br
01 vaga Local de trabalho: Parque Novo Mundo
Setor de trabalho: supervisão da produção
Horário de trabalho: Domingo à sexta-feira das 22:00 às 06:48 hs.
Salário R$ 1.000,00 + benefícios.+ adicional noturno
Requisitos: experiência comprovada em CTPS mínima de 02 anos.em cozinha industrial com produção +/- 600 refeições.
Residir imediações .
CV para elen@freelabor.com.br
Ajudante de Cozinha 01 vaga URGENTE
Local de trabalho: Cotia – Km 28 da Raposo Tavares
Setor de trabalho: Cozinha
Horário de trabalho: de Segunda- feira à Sábado das 09:30 às 17:50 hs.
Salário: R$ 501,61 + benefícios.
Residir imediações.
CV para elen@freelabor.com.br
Analista de Segurança da Informação Pl./ Sr
Requisitos: Graduação completa em engenharia, análise de sistemas ou áreas correlatas; Conhecimentos de criptografia simétrica e assimétrica; Inglês técnico; Gostar de ler e pesquisar; Disponibilidade para viagens.
Desejável conhecimentos em: Meios eletrônicos de pagamento;Aplicações transacionais;Cartão com Chip,terminais de pagamento.
Local de trabalho: São Paulo/SP.0
Contratação: PJ. Prazo inicial de 6 meses.
CVs para cristiane.lima@projetomaior.com.br
Programador Pl./Sr.
Requisitos: Graduação completa em Engenharia, Analise de sistemas ou áreas correlatas;Conhecimento de .NET C++/C#.
Desejável conhecimentos em: Java, WAS, WebSphere MQ;Ferramentas de teste;Aplicações de auto-atendimento;Protocolo Iso8583;Inglês avançado.
Local de Trabalho: São Paulo/SP.
Contratação: PJ. Prazo inicial de 6 meses.
CVs para cristiane.lima@projetomaior.com.br
Programador Jr.
Requisitos: Cursando Engenharia de computação ou Analista de sistemas ou áreas correlatas; Conhecimento .NET C++/C#;Conhecimento MSVS 2005/2008.
Desejável: Inglês avançado;Ferramentas de testes;Desenvolvimento ágil.
Local de trabalho: São Paulo/SP.
Contratação: PJ.Prazo Inicial de 6 meses.
CVs para cristiane.lima@projetomaior.com.br
Programador Jr./ Pl.
Requisitos:Experiência no desenvolvimento de sistemas utilizando PHP, ASP e SQL Server. Local de Trabalho: Piracicaba/SP.
Contratação: PJ.Prazo inicial de 3 a 4 meses.
CVs para cristiane.lima@projetomaior.com.br
Administrador de Sistemas
Requisitos:Experiência em administração de sistemas operacionais Unix/Linux;Análise de performance, estudo de capacidade e trobleshooting de sistemas;Administração de aplicações web;Conhecimento em redes TCP/IP, LAN e DNS;Conhecimento em linguagens para automação de tarefas em ambientes Unix (Perl, Shell Script, Python, Ruby e similares);Conhecimento de serviços de internet ( Apache, DNS, FTP, Sendmail, Tomcat, Samba, etc).
Local de Trabalho: São Paulo/SP.
Contratação: PJ. Prazo indeterminado.
CVs para cristiane.lima@projetomaior.com.br
Projetista
Escolaridade: Superior em área de exatas;
Experiência de 4 anos de programação em ambiente Java/J2EE; 1 ano com modelagem UML, modelagem lógica e física ;1 ano em desenvolvimento WEB; Ter participado de pelo menos 2 projetos até a produção; Ter participado de um projeto SOA. Desejável:: Experiência em análise de requisitos; Experiência com o Oracle SOA Suite; Experiência com Websphere.
Local de Trabalho: São Paulo/SP.
Contratação: CLT. Prazo indeterminado.
CVs para cristiane.lima@projetomaior.com.br
Analista de Suporte Técnico Sênior
Requisitos: Superior completo na área de Tecnologia; Domínio de: Websphere Application Server versões 4.6 e 6; Websphere Application Server em cluster; Sistemas operacionais (Linux, UNIX e Windows); MQ Series Versões 5 e 6; Integração de sistemas JAVA/J2EE utilizando JMS; Bons conhecimentos de frameworks como struts.
Local de Trabalho: São Paulo/SP. Contratação: CLT. Prazo indeterminado.
CVs para cristiane.lima@projetomaior.com.br
Divulgação de vagas 10 de setembro
NESTE ESPAÇO DIVULGO AS VAGAS QUE RECEBO DIARIAMENTE EM MEUS E-MAIL, NÃO TENDO QUAISQUER RESPONSABILIDADES PELOS CONTEÚDOS, CONTATOS OU FORMAS DE CONDUÇÃO, FINALIZAÇÃO E DEVOLUTIVA DE CADA UM DESTES PROCESSOS. ESTE ESPAÇO NÃO ESTÁ DESTINADO A RECEBER CURRÍCULO, O ENDEREÇO PARA TAL SEGUE EM CADA VAGA DIVULGADA.
Vendedor Externo - 03 vagas
· Vendas externas com foco no varejo;
· Atuará junto ao mercado varejista de moto peças de SP;
· Administração da carteira de vendas, com foco na captação e fidelização
· Visitação diária de clientes, com rotas pré estabelecidas;
· Monitorar ações da concorrência.
· 2º grau ou Formação Superior completa.
** Imprescindível que o profissional tenha experiência no trabalho externo, atendendo ao varejo.
** Ter atuado com alimentos, bebidas, autopeças, etc.
Contratação: CLT
Remuneração: R$2.000 fixo + comissão
Informações adicionais: A empresa oferece carro administrativo, celular e notebook.
Necessário disponibilidade de horário.
Interessados deverão enviar cv pra gisele.pacheco@ontime.srv.br com código "Vend/Ext"
Mencionar pretensão salarial
SUPERVISOR DOOR TO DOOR (PAP) - 8 Vagas para São Paulo
Atento Brasil S/A Multinacional espanhola do grupo Telefônica, atualmente possui em torno de 73 000 funcionários.
Essas vagas são para trabalhar em São Paulo acompanhando equipe de consultores para vendas de TV por assinatura porta à porta em condomínios residênciais, casas, etc.
São vagas efetivas, necessário experiência como supervisor de vendas externas, liderança de equipe, ensino médio completo ou cursando superior.
Oferecemos todos os benefícios: ajuda de custo, VR ou VA, AM, AO, SV em grupo, Auxílio creche, convênios com Universidades, escolas de idiomas, descontos em diversas empresas conveniadas, entre outros.
Interessados enviar o currículo por e-mail: berenice.santana@atento.com.br
Consultor de negócios Microsiga Protheus V10 - Pleno ou Sênior (URGENTE)
Ótimos Conhecimentos em Estoque, Custos, Recebimento, Faturamento, Contabilidade, Fiscal, Sped Contábil e Fiscal e NF Eletrônica.Local de atuação – SBCAlocação mínima de 1 anoInicio Imediato após aprovação da proposta
COLOCAR NO ASSUNTO DO EMAIL : ANALISTA MICROSIGA
ENVIAR CURRICULOS PARA : Renata.araujo@aliancaresults.com.br
OBS: Incluir no Currículo a pretensão Salarial
Recurso Sênior em Delphi (URGENTE)
Alocação de 2 a 5 dias para homologação de um sistemaLocal de atuação – Região da Av. PaulistaAgenda a ser alinhada com o cliente após a localização do recurso e irá necessitar de uma reunião para entendimento do projeto.
COLOCAR NO ASSUNTO DO EMAIL : DELPHI
ENVIAR CURRICULOS PARA : Renata.araujo@aliancaresults.com.br
OBS: Incluir no Currículo a pretensão Salarial
Recurso para Gerenciamento de Serviços e projetos Interno
Características: IndispensáveisÓtimos conhecimentos em negócios e processos em todas as grandes áreas das empresas.Bons conhecimento no sistema Datasul EMS 2 e 5.Bons conhecimentos na área de desenvolvimento de específicos, metodologias em desenvolvimento, experiência em levantamentos, documentações(Analise de processos, especificação técnica).Ótimos conhecimentos em gerenciamento de projetos e serviços, conceitos, experiência comprovada, perfil, carisma, segurança, etc.. DesejávelPerfil comercial para visitação em base instalada trazendo novos negóciosSer de bom relacionamento para acompanhamento da equipe atual, avaliar grau de satisfação da equipe, etc. Forma de contratação ; Cooperado
COLOCAR NO ASSUNTO DO EMAIL : Gerenciamento Interno
ENVIAR CURRICULOS PARA : Renata.araujo@aliancaresults.com.br
OBS: Incluir no Currículo a pretensão Salarial
Médico do Trabalho
Atendimento a colaboradores em exames periódicos, atuação na área ocupacional. Deve ter especialização em Medicina do Trabalho ou Clínica Médica.
Enviar CV para silvia@jobcenter.com.br
Auxiliar de Enfermagem do trabalho
Apoio ao atendimento a colaboradores em exames periódicos, tenha atuado em saúde ocupacional. Habilitação no Coren.
Enviar CV para silvia@jobcenter.com.br
ASSISTENTE DE ESCRITORIO (Foco: Administrativo)
* Experiência mínima de 1 ano com rotina administrativa.* Facilidade de relacionamento* Agilidade* Conhecimentos avançados de Pacote Office
* IMPRESCINDÍVEL residir na região do ABC - Local de trabalho Santo André.
* Oferecemos salário Fixo CLT (R$ 667,00) + VR 83,00 + VT.
Os candidatos NO PERFIL devem encaminhar CV para viviane@colonia.com.br
Cargo: Nutricionista
01 vaga URGENTE
Local de trabalho: Parque Novo Mundo
Setor de trabalho: supervisão Horário de trabalho: Segunda-feira à sexta-feira das 07:00 ás 16:50 hs.
Salário R$ 1280,00 + benefícios.+ ajuda combustível.
Requisitos: experiência comprovada em CTPS em cozinha industrial, mínima de 02 anos, com veículo próprio e disponibilidade de horário
Residir imediações .
CV para elen@freelabor.com.br
Analista de Planejamento Sr.
Experiência com elaboração de budget e forecast.
Superior completo
Salário + beneficios
Fará estudos de mercado, provisões entre outras.
Candidato interessado encaminhar cv para marcelac@riachuelo.com.br com assunto Analista de Planejamento Sr e com a pretensão salarial.
Vendedor Externo - 03 vagas
· Vendas externas com foco no varejo;
· Atuará junto ao mercado varejista de moto peças de SP;
· Administração da carteira de vendas, com foco na captação e fidelização
· Visitação diária de clientes, com rotas pré estabelecidas;
· Monitorar ações da concorrência.
· 2º grau ou Formação Superior completa.
** Imprescindível que o profissional tenha experiência no trabalho externo, atendendo ao varejo.
** Ter atuado com alimentos, bebidas, autopeças, etc.
Contratação: CLT
Remuneração: R$2.000 fixo + comissão
Informações adicionais: A empresa oferece carro administrativo, celular e notebook.
Necessário disponibilidade de horário.
Interessados deverão enviar cv pra gisele.pacheco@ontime.srv.br com código "Vend/Ext"
Mencionar pretensão salarial
SUPERVISOR DOOR TO DOOR (PAP) - 8 Vagas para São Paulo
Atento Brasil S/A Multinacional espanhola do grupo Telefônica, atualmente possui em torno de 73 000 funcionários.
Essas vagas são para trabalhar em São Paulo acompanhando equipe de consultores para vendas de TV por assinatura porta à porta em condomínios residênciais, casas, etc.
São vagas efetivas, necessário experiência como supervisor de vendas externas, liderança de equipe, ensino médio completo ou cursando superior.
Oferecemos todos os benefícios: ajuda de custo, VR ou VA, AM, AO, SV em grupo, Auxílio creche, convênios com Universidades, escolas de idiomas, descontos em diversas empresas conveniadas, entre outros.
Interessados enviar o currículo por e-mail: berenice.santana@atento.com.br
Consultor de negócios Microsiga Protheus V10 - Pleno ou Sênior (URGENTE)
Ótimos Conhecimentos em Estoque, Custos, Recebimento, Faturamento, Contabilidade, Fiscal, Sped Contábil e Fiscal e NF Eletrônica.Local de atuação – SBCAlocação mínima de 1 anoInicio Imediato após aprovação da proposta
COLOCAR NO ASSUNTO DO EMAIL : ANALISTA MICROSIGA
ENVIAR CURRICULOS PARA : Renata.araujo@aliancaresults.com.br
OBS: Incluir no Currículo a pretensão Salarial
Recurso Sênior em Delphi (URGENTE)
Alocação de 2 a 5 dias para homologação de um sistemaLocal de atuação – Região da Av. PaulistaAgenda a ser alinhada com o cliente após a localização do recurso e irá necessitar de uma reunião para entendimento do projeto.
COLOCAR NO ASSUNTO DO EMAIL : DELPHI
ENVIAR CURRICULOS PARA : Renata.araujo@aliancaresults.com.br
OBS: Incluir no Currículo a pretensão Salarial
Recurso para Gerenciamento de Serviços e projetos Interno
Características: IndispensáveisÓtimos conhecimentos em negócios e processos em todas as grandes áreas das empresas.Bons conhecimento no sistema Datasul EMS 2 e 5.Bons conhecimentos na área de desenvolvimento de específicos, metodologias em desenvolvimento, experiência em levantamentos, documentações(Analise de processos, especificação técnica).Ótimos conhecimentos em gerenciamento de projetos e serviços, conceitos, experiência comprovada, perfil, carisma, segurança, etc.. DesejávelPerfil comercial para visitação em base instalada trazendo novos negóciosSer de bom relacionamento para acompanhamento da equipe atual, avaliar grau de satisfação da equipe, etc. Forma de contratação ; Cooperado
COLOCAR NO ASSUNTO DO EMAIL : Gerenciamento Interno
ENVIAR CURRICULOS PARA : Renata.araujo@aliancaresults.com.br
OBS: Incluir no Currículo a pretensão Salarial
Médico do Trabalho
Atendimento a colaboradores em exames periódicos, atuação na área ocupacional. Deve ter especialização em Medicina do Trabalho ou Clínica Médica.
Enviar CV para silvia@jobcenter.com.br
Auxiliar de Enfermagem do trabalho
Apoio ao atendimento a colaboradores em exames periódicos, tenha atuado em saúde ocupacional. Habilitação no Coren.
Enviar CV para silvia@jobcenter.com.br
ASSISTENTE DE ESCRITORIO (Foco: Administrativo)
* Experiência mínima de 1 ano com rotina administrativa.* Facilidade de relacionamento* Agilidade* Conhecimentos avançados de Pacote Office
* IMPRESCINDÍVEL residir na região do ABC - Local de trabalho Santo André.
* Oferecemos salário Fixo CLT (R$ 667,00) + VR 83,00 + VT.
Os candidatos NO PERFIL devem encaminhar CV para viviane@colonia.com.br
Cargo: Nutricionista
01 vaga URGENTE
Local de trabalho: Parque Novo Mundo
Setor de trabalho: supervisão Horário de trabalho: Segunda-feira à sexta-feira das 07:00 ás 16:50 hs.
Salário R$ 1280,00 + benefícios.+ ajuda combustível.
Requisitos: experiência comprovada em CTPS em cozinha industrial, mínima de 02 anos, com veículo próprio e disponibilidade de horário
Residir imediações .
CV para elen@freelabor.com.br
Analista de Planejamento Sr.
Experiência com elaboração de budget e forecast.
Superior completo
Salário + beneficios
Fará estudos de mercado, provisões entre outras.
Candidato interessado encaminhar cv para marcelac@riachuelo.com.br com assunto Analista de Planejamento Sr e com a pretensão salarial.
Divulgação de vagas 09 de setembro
NESTE ESPAÇO DIVULGO AS VAGAS QUE RECEBO DIARIAMENTE EM MEUS E-MAIL, NÃO TENDO QUAISQUER RESPONSABILIDADES PELOS CONTEÚDOS, CONTATOS OU FORMAS DE CONDUÇÃO, FINALIZAÇÃO E DEVOLUTIVA DE CADA UM DESTES PROCESSOS. ESTE ESPAÇO NÃO ESTÁ DESTINADO A RECEBER CURRÍCULO, O ENDEREÇO PARA TAL SEGUE EM CADA VAGA DIVULGADA.
Planejador Financeiro – nível gerencial RJ
Local: Rio da Janeiro – Barra da Tijuca (deve morar no RJ)
Empresa: Artplan - Empresa de comunicação busca profissional de Planejamento Financeiro, preferencialmente com experiência na área de prestação de serviços
Perfil desejado:
28-33 anos, mínimo 5 anos de experiência como gerente e coordenador de planejamento financeiro, graduado e preferencialmente com MBA; inglês desejável e disponibilidade para viagens; boa comunicação, visão sistêmica e empreendedora, pró-atividade e habilidade em negociações.
Desafio – planejamento e acompanhamento financeiro para o curto, médio e longo prazo
Salário R$ 6 mil + benefícios
Interessados enviar CV para fabiola@colaborativos.com.br
Importante: esta vaga está sendo trabalhada em sistema de ‘job-hunting’, ou seja, remunerado pelo candidato após aprovação.
Planejador Financeiro – nível gerencial RJ
Local: Rio da Janeiro – Barra da Tijuca (deve morar no RJ)
Empresa: Artplan - Empresa de comunicação busca profissional de Planejamento Financeiro, preferencialmente com experiência na área de prestação de serviços
Perfil desejado:
28-33 anos, mínimo 5 anos de experiência como gerente e coordenador de planejamento financeiro, graduado e preferencialmente com MBA; inglês desejável e disponibilidade para viagens; boa comunicação, visão sistêmica e empreendedora, pró-atividade e habilidade em negociações.
Desafio – planejamento e acompanhamento financeiro para o curto, médio e longo prazo
Salário R$ 6 mil + benefícios
Interessados enviar CV para fabiola@colaborativos.com.br
Importante: esta vaga está sendo trabalhada em sistema de ‘job-hunting’, ou seja, remunerado pelo candidato após aprovação.
Divulgação de vagas 08 de setembro
NESTE ESPAÇO DIVULGO AS VAGAS QUE RECEBO DIARIAMENTE EM MEUS E-MAIL, NÃO TENDO QUAISQUER RESPONSABILIDADES PELOS CONTEÚDOS, CONTATOS OU FORMAS DE CONDUÇÃO, FINALIZAÇÃO E DEVOLUTIVA DE CADA UM DESTES PROCESSOS. ESTE ESPAÇO NÃO ESTÁ DESTINADO A RECEBER CURRÍCULO, O ENDEREÇO PARA TAL SEGUE EM CADA VAGA DIVULGADA.
Gerente de Geral de Contratos no ramos de Valets e Estacionamentos
Empresa busca um profissional para gestão de contratos na Região de Goiania com os seguintes exigencias: Gestor de Contratos Gestor de pessoas ( Coordenar Equipes ) Controle de custos por contrato. Disponibilidade em mudar de estado. Experiencia em gestão de estacionamentos e Valets.
Otimos pacote salárial
Experiência no minimo de 5 anos no ramo de gestão de estacionamentos e valets.
Enviar os cvs para josecordal@juntobrasil.com.br
Gerente de Centro de Distribuição - Varejo Grande Porte
Objetivo : Gerir o Centro de Distribuição, zelando para que os diversos tipos de mercadorias: Seco, Frio+, frio-, Fruta, outros perecíveis, etc. estejam armazenados em condições adequadas, garantindo o abastecimento de 99% dos volumes vendidos pelas lojas. Bem como, o cumprimento dos parâmetros de nível de serviço as lojas dentro dos custos definidos.
Principais Atividades: Administrar a operação do Centro de Distribuição, coordenando todo o processo de produção (desde a recepção até a entrega em loja); Cumprir os objetivos de produção diários com o nível de qualidade definido; Administrar o quadro de funcionários e empresas terceirizadas para alcançar a produtividade definida; Resolver as incidências diárias (fornecedores, lojas, transporte).
Requisitos : Formação Superior em Engenharia, Pós-Graduação será um diferencial. Ter atuado como Gerente CD ou Produção ou como Supervisor de produção ou PCP. Ampla experiência em gestão de pessoas, negócios e processos, tendo atuado em áreas como Operações, Comercial, Novos Negócios e/ ou Expansão
Local : São Paulo - SP
Pacote : de R$ 7.000,00 a R$ 9.000,00 (CLT)+Bônus+Benefícios de Praxe
Enviar CV para espacomeucurriculo@gmail.com
SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS
Nosso cliente é uma indústria multinacional de grande porte do segmento de bens de consumo duráveis situada na região de Campinas.
Principais requisitos: · Formação superior completa, preferencialmente com especializações na área de Recursos Humanos. · Idioma inglês fluente. · Vivência em posição de Supervisão/Coordenação da área de Recursos Humanos em indústrias multinacionais de grande porte. · Experiente na condução de Projetos de Comunicação Interna, Programas de Saúde e Bem Estar, Assistência Social, Projetos Motivacionais e Eventos Interno. · Deve estar familiarizado com modernas técnicas de gestão de recursos humanos. · Disponibilidade para trabalhar na região de Campinas - SP
NOTA: Os currículos recebidos serão encaminhados e analisados pelo consultor Thiago Mariano. Salvo os candidatos adequados ao perfil mandatório que serão contatados imediatamente, os demais serão disponibilizados em nosso BD para futuras oportunidades. Não há custo para os candidatos. Indicações, envio de mensagens e currículos para o endereço milton.rodrigues@visaorh.com.br
Gerente Sênior de Negócios - Varejo grande porte.
Objetivo: Administrar regional, garantindo o correto funcionamento de uma rede de lojas, visando maximizar as vendas, reduzir as perdas, os custos operacionais e planejar os recursos em pessoas, fazendo estas cumprir os procedimentos operacionais da empresa. Tem ainda como obejtivo garantir a continuidade do processo de expansão de lojas franquiadas e a qualidade da mesma, na área geográfica a qual o centro é reponsável.
Principais atividades: Coordenar uma equipe de Gerentes Operacionais (Lojas Próprias, Lojas Franquiadas e Lojas Autônomas) e os Gerentes de Expansão Lojas Franquiadas; Administrar a Rede para conseguir o cumprimento dos objetivos de gestão (Venda, Custos, Perdas, Margem...); Administrar e tomar decisões sobre os principais custos da empresa (Perdas, Pessoal, Energia, Manutenção,...); Identificar distorções na administração das lojas que corresponde a sua regional e propor soluções. Coordenar com os outros departamentos de apoio (RH, abastecimento, ...) as atuações de melhoria em função da prioridade que ele mesmo define; Planejar os recursos necessários para cumprir os objetivos (pessoal, Supervisores, ...); Acompanhar os processos de Expansão (lojas próprias e franquiadas) e os investimentos a realizar nas lojas (ampliações, ...); Planejar as ações de melhoria de vendas; Implementar políticas de expansão da rede de lojas próprias; Acompanhar a performance do centro em relação ao seu mercado, dando feedback permanente às áreas de expansão, marketing, comercial e logística, visando desenvolver diferenciais competitivos, estando à frente da concorrência.
Requisitos : Formação superior em Administração, Economia ou Engenharia. Pós-graduação ou MBA será um diferencial. Ampla experiência em gestão de pessoas, negócios e processos, tendo atuado em áreas como Operações, Comercial, Novos Negócios e/ou Expansão
Local : São Paulo - SP
Pacote : de R$ 12.000,00 a R$ 15.000,00 + Bônus + Benefícios de praxe.
Enviar CV para espacomeucurriculo@gmail.com
Gerente de Geral de Contratos no ramos de Valets e Estacionamentos
Empresa busca um profissional para gestão de contratos na Região de Goiania com os seguintes exigencias: Gestor de Contratos Gestor de pessoas ( Coordenar Equipes ) Controle de custos por contrato. Disponibilidade em mudar de estado. Experiencia em gestão de estacionamentos e Valets.
Otimos pacote salárial
Experiência no minimo de 5 anos no ramo de gestão de estacionamentos e valets.
Enviar os cvs para josecordal@juntobrasil.com.br
Gerente de Centro de Distribuição - Varejo Grande Porte
Objetivo : Gerir o Centro de Distribuição, zelando para que os diversos tipos de mercadorias: Seco, Frio+, frio-, Fruta, outros perecíveis, etc. estejam armazenados em condições adequadas, garantindo o abastecimento de 99% dos volumes vendidos pelas lojas. Bem como, o cumprimento dos parâmetros de nível de serviço as lojas dentro dos custos definidos.
Principais Atividades: Administrar a operação do Centro de Distribuição, coordenando todo o processo de produção (desde a recepção até a entrega em loja); Cumprir os objetivos de produção diários com o nível de qualidade definido; Administrar o quadro de funcionários e empresas terceirizadas para alcançar a produtividade definida; Resolver as incidências diárias (fornecedores, lojas, transporte).
Requisitos : Formação Superior em Engenharia, Pós-Graduação será um diferencial. Ter atuado como Gerente CD ou Produção ou como Supervisor de produção ou PCP. Ampla experiência em gestão de pessoas, negócios e processos, tendo atuado em áreas como Operações, Comercial, Novos Negócios e/ ou Expansão
Local : São Paulo - SP
Pacote : de R$ 7.000,00 a R$ 9.000,00 (CLT)+Bônus+Benefícios de Praxe
Enviar CV para espacomeucurriculo@gmail.com
SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS
Nosso cliente é uma indústria multinacional de grande porte do segmento de bens de consumo duráveis situada na região de Campinas.
Principais requisitos: · Formação superior completa, preferencialmente com especializações na área de Recursos Humanos. · Idioma inglês fluente. · Vivência em posição de Supervisão/Coordenação da área de Recursos Humanos em indústrias multinacionais de grande porte. · Experiente na condução de Projetos de Comunicação Interna, Programas de Saúde e Bem Estar, Assistência Social, Projetos Motivacionais e Eventos Interno. · Deve estar familiarizado com modernas técnicas de gestão de recursos humanos. · Disponibilidade para trabalhar na região de Campinas - SP
NOTA: Os currículos recebidos serão encaminhados e analisados pelo consultor Thiago Mariano. Salvo os candidatos adequados ao perfil mandatório que serão contatados imediatamente, os demais serão disponibilizados em nosso BD para futuras oportunidades. Não há custo para os candidatos. Indicações, envio de mensagens e currículos para o endereço milton.rodrigues@visaorh.com.br
Gerente Sênior de Negócios - Varejo grande porte.
Objetivo: Administrar regional, garantindo o correto funcionamento de uma rede de lojas, visando maximizar as vendas, reduzir as perdas, os custos operacionais e planejar os recursos em pessoas, fazendo estas cumprir os procedimentos operacionais da empresa. Tem ainda como obejtivo garantir a continuidade do processo de expansão de lojas franquiadas e a qualidade da mesma, na área geográfica a qual o centro é reponsável.
Principais atividades: Coordenar uma equipe de Gerentes Operacionais (Lojas Próprias, Lojas Franquiadas e Lojas Autônomas) e os Gerentes de Expansão Lojas Franquiadas; Administrar a Rede para conseguir o cumprimento dos objetivos de gestão (Venda, Custos, Perdas, Margem...); Administrar e tomar decisões sobre os principais custos da empresa (Perdas, Pessoal, Energia, Manutenção,...); Identificar distorções na administração das lojas que corresponde a sua regional e propor soluções. Coordenar com os outros departamentos de apoio (RH, abastecimento, ...) as atuações de melhoria em função da prioridade que ele mesmo define; Planejar os recursos necessários para cumprir os objetivos (pessoal, Supervisores, ...); Acompanhar os processos de Expansão (lojas próprias e franquiadas) e os investimentos a realizar nas lojas (ampliações, ...); Planejar as ações de melhoria de vendas; Implementar políticas de expansão da rede de lojas próprias; Acompanhar a performance do centro em relação ao seu mercado, dando feedback permanente às áreas de expansão, marketing, comercial e logística, visando desenvolver diferenciais competitivos, estando à frente da concorrência.
Requisitos : Formação superior em Administração, Economia ou Engenharia. Pós-graduação ou MBA será um diferencial. Ampla experiência em gestão de pessoas, negócios e processos, tendo atuado em áreas como Operações, Comercial, Novos Negócios e/ou Expansão
Local : São Paulo - SP
Pacote : de R$ 12.000,00 a R$ 15.000,00 + Bônus + Benefícios de praxe.
Enviar CV para espacomeucurriculo@gmail.com
segunda-feira, 7 de setembro de 2009
Divulgação de Vagas 04 de setembro
NESTE ESPAÇO DIVULGO AS VAGAS QUE RECEBO DIARIAMENTE EM MEUS E-MAIL, NÃO TENDO QUAISQUER RESPONSABILIDADES PELOS CONTEÚDOS, CONTATOS OU FORMAS DE CONDUÇÃO, FINALIZAÇÃO E DEVOLUTIVA DE CADA UM DESTES PROCESSOS. ESTE ESPAÇO NÃO ESTÁ DESTINADO A RECEBER CURRÍCULO, O ENDEREÇO PARA TAL SEGUE EM CADA VAGA DIVULGADA.
Vaga para executivo de varejo em Tocantins com experiência em supermercados.
O cargo é para alguém com formação superior, de preferência em administração de empresas, marketing, análise de sistemas, ou equivalente, com curso de pós-graduação/MBA. Que tenha experiência no varejo, em especial, com supermercados. Espera-se do candidato liderança, dinamismo e determinação para tomar ações que visem a consolidação e o crescimento da empresa. Enviar currículo com pretensão salarial para jadgameiro@gmail.com .
Coordenador Lean - AstraZeneca
Coordenador Lean
Descrição: Responsável pelo estabelecimento e implementação de projetos de transformação de processos, visando melhoria nos resultados e efetiva contribuição para o negócio; Responsável pela coordenação dos grupos de trabalho e pela aplicação dos conceitos da Filosofia LEAN e sua multiplicação. Dar apoio ao gerente do Fluxo de Valor (Gerente de Engenharia e Excelência Operacional) no gerenciamento das atividades relacionadas à melhoria contínua dos processos da divisão de Operações.
Qualificações: Engenheiro de Processos, Engenheiro Mecânico
Experiência: 3 anos na função
Conhecimentos/Habilidades: Informática em nível de usuário. Conhecimento de AutoCad, MS-Project, Excel, Power- Point, Word. Inglês fluente. Habilidade para supervisionar Projetos, gerenciar pessoas, oganizar documentação, sistematizar processos. Características Comportamentais: Ser dinâmico, crítico, extrovertido, negociador,ter iniciativa, responsabilidade técnica, controle emocional, liderança através do exemplo, criativo. Qualificação desejada: Conhecimentos com as ferramentas de qualidade e da filosofia LEAN tais como VSM, Kaizen, OEE, SMED, PDCA, , etc.. Comprovado conhecimento em programas de melhoria contínua e otimização de processos; Conhecimento de ferramentas estatísticas de controle de processos, análise de dados e diagnósticos; Habilidade de treinamento, de comunicação verbal e escrita e de multiplicação de conhecimento;
Responsabilidades: · Aprofundar-se nos conhecimentos e ferramentas para promover o conhecimento necessário aos diversos níveis dos colaboradores da divisão de Operações, atuando como multiplicador; · Reportar avanços, progressos e problemas para o Gerente do Departamento; Coordenar a preparação das atividades de desenvolvimento da filosofia LEAN, zelando pelo alinhamento do conhecimento e cumprimento dos prazos; Dar suporte operacional às equipes de trabalho, bem como às Gerencias; Promover o entendimento sobre a filosofia e as ferramenta da mentalidade LEAN de maneira contínua; · Compreender em profundidade a implementação in loco, das atividades LEAN. · Ser responsável pela organização da documentação das atividades LEAN (A3, Hoshin, Mapas de Fluxo de Valor, etc...) e manter o arquivo sempre atualizado. · Ser responsável pela coordenação das reuniões de acompanhamento e revisão dos planos com os times de implementação das atividades envolvidas na "jornada LEAN" , assegurando prazos e resultados; · Coordenar o grupo envolvido no comitê de melhoria contínua da Divisão de Operações e incentivar a participação de seus Colaboradores; · Assegurar que todas as etapas dos "projetos" sejam realizadas apropriadamente e estejam alinhadas às necessidades da Divisão e do Negócio; · Manter a motivação, comprometimento, integridade e estabilização nas implementações de melhorias; · Promover o necessário alinhamento entre as diferentes áreas funcionais envolvidas; · É de sua responsabilidade o conhecimento e aplicação das normas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente ( SHE ) em todas atividades que executa, bem como, informar aos seus superiores quando for observado o não cumprimento destas por qualquer pessoa dentro da Empresa. É de sua responsabilidade o conhecimento e aplicação das normas de Qualidade (cGMP/BPF) em todas as atividades que executa, bem como tomar as devidas providências quando for observado o não cumprimento destas por qualquer pessoa dentro da Empresa. É de sua responsabilidade eliminar condições inseguras ou informar aos seus Superiores Anúncio de vaga:03/09/2009 -- 09/09/2009 Candidatura: http://www.linkedin.com/redirect?url=https%3A%2F%2Fastrazeneca%2Etaleo%2Enet%2Fcareersection%2F10440%2Fjobdetail%2Eftl&urlhash=PDXK&_t=disc_detail_link ou claudia.moraes@astrazeneca.com
Gerente Administrativo - RJ
Local de Trabalho: Próximo ao Centro-RJ
Área de Negócio: Administração Central
Principais Responsabilidades:• Planejar a estratégia de evolução da área administrativa em linha com as necessidades do negócio. • Elaborar e gerir orçamento e plano de investimentos para assegurar a continuidade operacional dos serviços administrativos e as instalações. • Propor e implantar programas de benchmark e redução de custos; • Estruturar e capacitar as equipes para desempenhar as atividades de forma adequada; • Administrar os contratos corporativos e assegurar o desempenho dos mesmos; • Padronizar os serviços nos escritórios regionais; • Zelar pela segurança patrimonial; • Zelar pela limpeza e pelas boas condições físicas das instalações; • Zelar pelo cumprimento de exigências legais associadas às instalações; • Planejar e monitorar as manutenções das instalações prediais; • Guardar, proteger, armazenar e garantir o acesso a documentação relativa as instalações;
Requisitos Fundamentais: • Experiência em coordenação de área administrativa; • Experiência em planejamento e implantação de organizações de serviços compartilhados; • Experiência em desenho e condução de programas de redução de custo; • Conhecimento de boas práticas de compras estratégicas; • Vivência em coordenação de área de administrativa corporativa; • Experiência de área de administração em empresas ou condomínios.
Remuneração: Aberta para negociação.
Os interessados devem enviar o currículo atualizado com remuneração atual e pretensão salarial para o e-mail: rh@carvalhosolucoesrh.com.br, com o título da vaga no assunto.
Vaga para executivo de varejo em Tocantins com experiência em supermercados.
O cargo é para alguém com formação superior, de preferência em administração de empresas, marketing, análise de sistemas, ou equivalente, com curso de pós-graduação/MBA. Que tenha experiência no varejo, em especial, com supermercados. Espera-se do candidato liderança, dinamismo e determinação para tomar ações que visem a consolidação e o crescimento da empresa. Enviar currículo com pretensão salarial para jadgameiro@gmail.com .
Coordenador Lean - AstraZeneca
Coordenador Lean
Descrição: Responsável pelo estabelecimento e implementação de projetos de transformação de processos, visando melhoria nos resultados e efetiva contribuição para o negócio; Responsável pela coordenação dos grupos de trabalho e pela aplicação dos conceitos da Filosofia LEAN e sua multiplicação. Dar apoio ao gerente do Fluxo de Valor (Gerente de Engenharia e Excelência Operacional) no gerenciamento das atividades relacionadas à melhoria contínua dos processos da divisão de Operações.
Qualificações: Engenheiro de Processos, Engenheiro Mecânico
Experiência: 3 anos na função
Conhecimentos/Habilidades: Informática em nível de usuário. Conhecimento de AutoCad, MS-Project, Excel, Power- Point, Word. Inglês fluente. Habilidade para supervisionar Projetos, gerenciar pessoas, oganizar documentação, sistematizar processos. Características Comportamentais: Ser dinâmico, crítico, extrovertido, negociador,ter iniciativa, responsabilidade técnica, controle emocional, liderança através do exemplo, criativo. Qualificação desejada: Conhecimentos com as ferramentas de qualidade e da filosofia LEAN tais como VSM, Kaizen, OEE, SMED, PDCA, , etc.. Comprovado conhecimento em programas de melhoria contínua e otimização de processos; Conhecimento de ferramentas estatísticas de controle de processos, análise de dados e diagnósticos; Habilidade de treinamento, de comunicação verbal e escrita e de multiplicação de conhecimento;
Responsabilidades: · Aprofundar-se nos conhecimentos e ferramentas para promover o conhecimento necessário aos diversos níveis dos colaboradores da divisão de Operações, atuando como multiplicador; · Reportar avanços, progressos e problemas para o Gerente do Departamento; Coordenar a preparação das atividades de desenvolvimento da filosofia LEAN, zelando pelo alinhamento do conhecimento e cumprimento dos prazos; Dar suporte operacional às equipes de trabalho, bem como às Gerencias; Promover o entendimento sobre a filosofia e as ferramenta da mentalidade LEAN de maneira contínua; · Compreender em profundidade a implementação in loco, das atividades LEAN. · Ser responsável pela organização da documentação das atividades LEAN (A3, Hoshin, Mapas de Fluxo de Valor, etc...) e manter o arquivo sempre atualizado. · Ser responsável pela coordenação das reuniões de acompanhamento e revisão dos planos com os times de implementação das atividades envolvidas na "jornada LEAN" , assegurando prazos e resultados; · Coordenar o grupo envolvido no comitê de melhoria contínua da Divisão de Operações e incentivar a participação de seus Colaboradores; · Assegurar que todas as etapas dos "projetos" sejam realizadas apropriadamente e estejam alinhadas às necessidades da Divisão e do Negócio; · Manter a motivação, comprometimento, integridade e estabilização nas implementações de melhorias; · Promover o necessário alinhamento entre as diferentes áreas funcionais envolvidas; · É de sua responsabilidade o conhecimento e aplicação das normas de Segurança, Saúde e Meio Ambiente ( SHE ) em todas atividades que executa, bem como, informar aos seus superiores quando for observado o não cumprimento destas por qualquer pessoa dentro da Empresa. É de sua responsabilidade o conhecimento e aplicação das normas de Qualidade (cGMP/BPF) em todas as atividades que executa, bem como tomar as devidas providências quando for observado o não cumprimento destas por qualquer pessoa dentro da Empresa. É de sua responsabilidade eliminar condições inseguras ou informar aos seus Superiores Anúncio de vaga:03/09/2009 -- 09/09/2009 Candidatura: http://www.linkedin.com/redirect?url=https%3A%2F%2Fastrazeneca%2Etaleo%2Enet%2Fcareersection%2F10440%2Fjobdetail%2Eftl&urlhash=PDXK&_t=disc_detail_link ou claudia.moraes@astrazeneca.com
Gerente Administrativo - RJ
Local de Trabalho: Próximo ao Centro-RJ
Área de Negócio: Administração Central
Principais Responsabilidades:• Planejar a estratégia de evolução da área administrativa em linha com as necessidades do negócio. • Elaborar e gerir orçamento e plano de investimentos para assegurar a continuidade operacional dos serviços administrativos e as instalações. • Propor e implantar programas de benchmark e redução de custos; • Estruturar e capacitar as equipes para desempenhar as atividades de forma adequada; • Administrar os contratos corporativos e assegurar o desempenho dos mesmos; • Padronizar os serviços nos escritórios regionais; • Zelar pela segurança patrimonial; • Zelar pela limpeza e pelas boas condições físicas das instalações; • Zelar pelo cumprimento de exigências legais associadas às instalações; • Planejar e monitorar as manutenções das instalações prediais; • Guardar, proteger, armazenar e garantir o acesso a documentação relativa as instalações;
Requisitos Fundamentais: • Experiência em coordenação de área administrativa; • Experiência em planejamento e implantação de organizações de serviços compartilhados; • Experiência em desenho e condução de programas de redução de custo; • Conhecimento de boas práticas de compras estratégicas; • Vivência em coordenação de área de administrativa corporativa; • Experiência de área de administração em empresas ou condomínios.
Remuneração: Aberta para negociação.
Os interessados devem enviar o currículo atualizado com remuneração atual e pretensão salarial para o e-mail: rh@carvalhosolucoesrh.com.br, com o título da vaga no assunto.
quinta-feira, 3 de setembro de 2009
Divulgação de Vagas 03 de setembro
NESTE ESPAÇO DIVULGO AS VAGAS QUE RECEBO DIARIAMENTE EM MEUS E-MAIL, NÃO TENDO QUAISQUER RESPONSABILIDADES PELOS CONTEÚDOS, CONTATOS OU FORMAS DE CONDUÇÃO, FINALIZAÇÃO E DEVOLUTIVA DE CADA UM DESTES PROCESSOS. ESTE ESPAÇO NÃO ESTÁ DESTINADO A RECEBER CURRÍCULO, O ENDEREÇO PARA TAL SEGUE EM CADA VAGA DIVULGADA.
Especialista de Controle de Gestão - RJ
Para atender um de nossos clientes com atuação no ramo da construção civil, estamos trabalhando a posição de Especialista de Controle de Gestão-RJ, segue abaixo mais informações sobre a oportunidade: Local: Rio de Janeiro RJ.
Requisitos fundamentais: - Formação em Economia, Contabilidade, Administração ou Engenharia ; - Desejável especialização em Controladoria ou Gestão Financeira de Empresas; - Bons conhecimentosde informática e inglês;
Principais responsabilidades: - Apurar, analisar e qualificar a performance operacional e financeira em sua área específica de concentração; - Participar do processo de reporting à Matriz e ao Comitê Executivo; - Contribuir no processo de elaboração do orçamento anual operacional e suas revisões; - Animar a organização no intuito de melhorias nos processos de fechamento e reporting das operacionais;
Os interessados devem enviar o currículo atualizado, com remuneração e benefícios atuais, com o títuo da vaga no assunto para o e-mail: rh@carvalhosolucoesrh.com.br
Analista de Trade Marketing SP
Área: Marketing
Localização:São Paulo - SP
Empresa: Grande empresa multinacional de bens de consumo
Responsabilidades: - Aprovação e desenvolvimento de comunicação de ação cooperada com cliente - Desenvolviemento de ações especificas para ativação das marcas - Análise de retorno de investimento (post morten) das ações de parcerias com clientes (Tabloides, Outdoor, etc) - Plano de ação anual da marca com os clientes - Interface com equipe de vendas para criar e aprovar ações pontuais que direcionem problemas de giro, estoque, combate a concorrência, etc. - Gestão de recursos da marca (investimentos anuais) - Mapeamento de oportunidades regionais de acordo com as diferentes características de mercado
Interessados envias CV para espacomeucurrículo@gmail.com
Gerente de RH (PERFIL GENERALISTA)
Busco profissionais com ampla experiência na Gerencia de RH, um profissional generalista.
Alguém que coordena as atividades da área como: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento organizacional, remuneração, administração de pessoal e benefícios, experiência com gestão moderna de RH. Experiência em desenvolver programas de sucessão, remuneração por competência, avaliação de desempenho, programas de motivação, treinamento, integração, trainees, estar atualizado em relação legislação trabalhista e desejável experiência com negociações sindicais.
Gostaria de receber indicações e Cv de profissionais da area de RH nivel Gerencia. rsouza@caseconsultores.com.br
Especialista de Controle de Gestão - RJ
Para atender um de nossos clientes com atuação no ramo da construção civil, estamos trabalhando a posição de Especialista de Controle de Gestão-RJ, segue abaixo mais informações sobre a oportunidade: Local: Rio de Janeiro RJ.
Requisitos fundamentais: - Formação em Economia, Contabilidade, Administração ou Engenharia ; - Desejável especialização em Controladoria ou Gestão Financeira de Empresas; - Bons conhecimentosde informática e inglês;
Principais responsabilidades: - Apurar, analisar e qualificar a performance operacional e financeira em sua área específica de concentração; - Participar do processo de reporting à Matriz e ao Comitê Executivo; - Contribuir no processo de elaboração do orçamento anual operacional e suas revisões; - Animar a organização no intuito de melhorias nos processos de fechamento e reporting das operacionais;
Os interessados devem enviar o currículo atualizado, com remuneração e benefícios atuais, com o títuo da vaga no assunto para o e-mail: rh@carvalhosolucoesrh.com.br
Analista de Trade Marketing SP
Área: Marketing
Localização:São Paulo - SP
Empresa: Grande empresa multinacional de bens de consumo
Responsabilidades: - Aprovação e desenvolvimento de comunicação de ação cooperada com cliente - Desenvolviemento de ações especificas para ativação das marcas - Análise de retorno de investimento (post morten) das ações de parcerias com clientes (Tabloides, Outdoor, etc) - Plano de ação anual da marca com os clientes - Interface com equipe de vendas para criar e aprovar ações pontuais que direcionem problemas de giro, estoque, combate a concorrência, etc. - Gestão de recursos da marca (investimentos anuais) - Mapeamento de oportunidades regionais de acordo com as diferentes características de mercado
Interessados envias CV para espacomeucurrículo@gmail.com
Gerente de RH (PERFIL GENERALISTA)
Busco profissionais com ampla experiência na Gerencia de RH, um profissional generalista.
Alguém que coordena as atividades da área como: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento organizacional, remuneração, administração de pessoal e benefícios, experiência com gestão moderna de RH. Experiência em desenvolver programas de sucessão, remuneração por competência, avaliação de desempenho, programas de motivação, treinamento, integração, trainees, estar atualizado em relação legislação trabalhista e desejável experiência com negociações sindicais.
Gostaria de receber indicações e Cv de profissionais da area de RH nivel Gerencia. rsouza@caseconsultores.com.br
Advogado Júnior:
Recém formado em Direito;
Domínio no Pacote Office (Word, Power Point, Access e principalmente Excel);
Interessados favor encaminhar currículos para o e-mail: cv@centralnacionalunimed.com.br, com o título da vaga no campo assunto.
Auditor Junior
Vivência em auditoria interna/externa. Trabalhos desenvolvidos no BackOffice. Realização de inventários em lojas, logística e fábrica, auditorias em departamentos administrativos, redação de relatórios de auditoria.
Vaga CLT – Salário a combinar
Local de Trabalho: Barra Funda.
Interessados enviar CV para pfranca@commcenter.com.br
Divulgação de Vagas 02 de setembro
NESTE ESPAÇO DIVULGO AS VAGAS QUE RECEBO DIARIAMENTE EM MEUS E-MAIL, NÃO TENDO QUAISQUER RESPONSABILIDADES PELOS CONTEÚDOS, CONTATOS OU FORMAS DE CONDUÇÃO, FINALIZAÇÃO E DEVOLUTIVA DE CADA UM DESTES PROCESSOS. ESTE ESPAÇO NÃO ESTÁ DESTINADO A RECEBER CURRÍCULO, O ENDEREÇO PARA TAL SEGUE EM CADA VAGA DIVULGADA.
Hospital de grande porte localizado na zona sul de São Paulo contrata: Analista de Recursos Humanos
Superior completo em Psicologia com CRP ativo
Experiência com Recrutamento e Seleção
Vaga para cobrir licença maternidade
Interessados enviar CV para: karina.rh@hgg.org.br
Gestor de Preços (Pricing)
Empresa: Distribuidora de Grande Porte
Formação: Superior Completo em Administração, Engenharia, Economia ou EstatísticaDesejável pós graduação em gestão, marketing ou estatística.
Perfil: Será responsável por desenvolver, coordenar e garantir a correta formação de preços para produtos e mercado da empresa, posicionando adequadamente seus preços considerando as características regionais, de fornecedores, clientes, canais de atuação e mix ideal de produtos, visando manter a empresa competitiva em seu segmento e buscando maior rentabilidade dos produtos.Experiência anterior na função de gestão de preços, bons conhecimentos em informática e ferramentas estatísticas. Desejável possuir conhecimento tributário e financeiro (diferencial)
Consultoria responsável: Meritor
Interessados enviar CV para marcelo@e-meritor.com.br
A DNA Tech - divisão de profissionais especializados da DNA Hunter (empresa de seleção de executivos) busca:
Arquiteto de Informações
empresa-cliente: Empresa sólida financeiramente, bastante conhecida, líder em seu segmento, atua estritamente na Internet com B2B (clientes PJ). Existe há mais de 10 anos e está em crescimento. Com processos, metodologias, foco no mercado, ambiente agradável de trabalho. Neste contexto busca um Arquiteto de Informações com as seguintes características e experiências: Entendimento de requisitos feitos pelo analista de negócios. Levantamento e descrição detalhada dos casos de uso.
Desejável experiência com o software Axure para desenho de Wire-frames. Desejável experiência em portais de conteúdo ou e-commerce. Ótimos conhecimentos em Wireframes e Arquitetura de Informação (usabilidade, SEO, taxonomia, navegabilidade). Tenha trabalhado e/ou implantado métricas de web com ferramentas tais como Websense ou Google Analytics. Ótima comunicação escrita e verbal. Experiência com desenhos de tela (layout). Ambição pessoal em crescer na empresa (carreira), e fazer a empresa crescer. Organizado, sistêmico, detalhista, executor, boa lógica. Inglês desejável. Tenha feito carreira como web designer ou analista de negócios.
Caso tenha interesse favor enviar resume (CV) para o Leandro no email: leandro.guerrero@dnahunter.com.br
Hospital de grande porte localizado na zona sul de São Paulo contrata: Analista de Recursos Humanos
Superior completo em Psicologia com CRP ativo
Experiência com Recrutamento e Seleção
Vaga para cobrir licença maternidade
Interessados enviar CV para: karina.rh@hgg.org.br
Gestor de Preços (Pricing)
Empresa: Distribuidora de Grande Porte
Formação: Superior Completo em Administração, Engenharia, Economia ou EstatísticaDesejável pós graduação em gestão, marketing ou estatística.
Perfil: Será responsável por desenvolver, coordenar e garantir a correta formação de preços para produtos e mercado da empresa, posicionando adequadamente seus preços considerando as características regionais, de fornecedores, clientes, canais de atuação e mix ideal de produtos, visando manter a empresa competitiva em seu segmento e buscando maior rentabilidade dos produtos.Experiência anterior na função de gestão de preços, bons conhecimentos em informática e ferramentas estatísticas. Desejável possuir conhecimento tributário e financeiro (diferencial)
Consultoria responsável: Meritor
Interessados enviar CV para marcelo@e-meritor.com.br
A DNA Tech - divisão de profissionais especializados da DNA Hunter (empresa de seleção de executivos) busca:
Arquiteto de Informações
empresa-cliente: Empresa sólida financeiramente, bastante conhecida, líder em seu segmento, atua estritamente na Internet com B2B (clientes PJ). Existe há mais de 10 anos e está em crescimento. Com processos, metodologias, foco no mercado, ambiente agradável de trabalho. Neste contexto busca um Arquiteto de Informações com as seguintes características e experiências: Entendimento de requisitos feitos pelo analista de negócios. Levantamento e descrição detalhada dos casos de uso.
Desejável experiência com o software Axure para desenho de Wire-frames. Desejável experiência em portais de conteúdo ou e-commerce. Ótimos conhecimentos em Wireframes e Arquitetura de Informação (usabilidade, SEO, taxonomia, navegabilidade). Tenha trabalhado e/ou implantado métricas de web com ferramentas tais como Websense ou Google Analytics. Ótima comunicação escrita e verbal. Experiência com desenhos de tela (layout). Ambição pessoal em crescer na empresa (carreira), e fazer a empresa crescer. Organizado, sistêmico, detalhista, executor, boa lógica. Inglês desejável. Tenha feito carreira como web designer ou analista de negócios.
Caso tenha interesse favor enviar resume (CV) para o Leandro no email: leandro.guerrero@dnahunter.com.br
Divulgação de Vagas 01 de setembro
NESTE ESPAÇO DIVULGO AS VAGAS QUE RECEBO DIARIAMENTE EM MEUS E-MAIL, NÃO TENDO QUAISQUER RESPONSABILIDADES PELOS CONTEÚDOS, CONTATOS OU FORMAS DE CONDUÇÃO, FINALIZAÇÃO E DEVOLUTIVA DE CADA UM DESTES PROCESSOS. ESTE ESPAÇO NÃO ESTÁ DESTINADO A RECEBER CURRÍCULO, O ENDEREÇO PARA TAL SEGUE EM CADA VAGA DIVULGADA.
Analista de RH Pleno
Sólidos conhecimentos em toda a rotina de Recrutamento e Seleção de Pessoal, ferramentas de avaliação comportamental e laudos, pacote Office; Formação em Psicologia; Disponibilidade para viagens; Para atuar na região Oeste de São Paulo
Os interessados deverão cadastrarem-se no site da empresa: http://www.gafor.com.br/
EMPRESA MULTINACIONAL NO RAMO DE TELECOMUNICAÇÕES CONTRATA COM URGÊNCIA PARA OS CARGOS ABAIXO:
- ANALISTA DE REMUNERAÇÃO SR
NECESSÁRIO VASTA EXPERIÊNCIA COM REMUNERAÇÃO FIXA, VARIÁVEL, PLR, DESCRIÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS, ORGANOGRAMAS, METODOLOGIA HAY OU MERCER. SUPERIOR COMPLETODESEJÁVEL INGLÊS.
- ANALISTA DE BENEFÍCIOS SR
IMPRESCINDÍVEL VIVÊNCIA COM SOLICITAÇÃO, CONTROLE, INCLUSÃO, EXCLUSÃO E ACOMPANHAMENTO DE ´VT, VR, VA, AM, AO, PREVIDÊNCIA PRIVADA, FUNDO DE PENSÃO E BENEFÍCIOS GERENCIAIS COMO CARRO, CELULAR, NOTEBOOK. - SUPERVISOR DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO
ATUAÇÃO NA ÁREA DE PLANEJAMETO FINANCEIRO E ORÇAMENTÁRIO. IMPRESCINDIVEL INGLÊS FLUENTE E, EXPERIÊNCIA EM ROTINAS DE FORECAST, BUSINESS PLAN, BUDGET, ORÇAMENTO. DESEJÁVEL JÃ TER SUPERVISIONADO EQUIPE.
- ANALISTA DE CONTAS A RECER / BI
ATUAÇÃO NA ÁREA FINANCEIRA COM EMISSÃO DE RELATÓRIOS GERENCIAIS REFERENTES A CONTAS A PAGAR, RECEBER, CONCILIAÇÃO BANCÁRIA. NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA COM ACCESS, EXCEL, SAP E SQL AVANÇADOS.
Os interessados devem encaminhar cv com pretensão salarial para vagas.selecao2009@yahoo.com.br
Analista de RH Pleno
Sólidos conhecimentos em toda a rotina de Recrutamento e Seleção de Pessoal, ferramentas de avaliação comportamental e laudos, pacote Office; Formação em Psicologia; Disponibilidade para viagens; Para atuar na região Oeste de São Paulo
Os interessados deverão cadastrarem-se no site da empresa: http://www.gafor.com.br/
EMPRESA MULTINACIONAL NO RAMO DE TELECOMUNICAÇÕES CONTRATA COM URGÊNCIA PARA OS CARGOS ABAIXO:
- ANALISTA DE REMUNERAÇÃO SR
NECESSÁRIO VASTA EXPERIÊNCIA COM REMUNERAÇÃO FIXA, VARIÁVEL, PLR, DESCRIÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS, ORGANOGRAMAS, METODOLOGIA HAY OU MERCER. SUPERIOR COMPLETODESEJÁVEL INGLÊS.
- ANALISTA DE BENEFÍCIOS SR
IMPRESCINDÍVEL VIVÊNCIA COM SOLICITAÇÃO, CONTROLE, INCLUSÃO, EXCLUSÃO E ACOMPANHAMENTO DE ´VT, VR, VA, AM, AO, PREVIDÊNCIA PRIVADA, FUNDO DE PENSÃO E BENEFÍCIOS GERENCIAIS COMO CARRO, CELULAR, NOTEBOOK. - SUPERVISOR DE PLANEJAMENTO FINANCEIRO
ATUAÇÃO NA ÁREA DE PLANEJAMETO FINANCEIRO E ORÇAMENTÁRIO. IMPRESCINDIVEL INGLÊS FLUENTE E, EXPERIÊNCIA EM ROTINAS DE FORECAST, BUSINESS PLAN, BUDGET, ORÇAMENTO. DESEJÁVEL JÃ TER SUPERVISIONADO EQUIPE.
- ANALISTA DE CONTAS A RECER / BI
ATUAÇÃO NA ÁREA FINANCEIRA COM EMISSÃO DE RELATÓRIOS GERENCIAIS REFERENTES A CONTAS A PAGAR, RECEBER, CONCILIAÇÃO BANCÁRIA. NECESSÁRIO EXPERIÊNCIA COM ACCESS, EXCEL, SAP E SQL AVANÇADOS.
Os interessados devem encaminhar cv com pretensão salarial para vagas.selecao2009@yahoo.com.br
Divulgação de vagas 31 de agosto
NESTE ESPAÇO DIVULGO AS VAGAS QUE RECEBO DIARIAMENTE EM MEUS E-MAIL, NÃO TENDO QUAISQUER RESPONSABILIDADES PELOS CONTEÚDOS, CONTATOS OU FORMAS DE CONDUÇÃO, FINALIZAÇÃO E DEVOLUTIVA DE CADA UM DESTES PROCESSOS. ESTE ESPAÇO NÃO ESTÁ DESTINADO A RECEBER CURRÍCULO, O ENDEREÇO PARA TAL SEGUE EM CADA VAGA DIVULGADA.
Vaga para Gerente Regional Comercial
Local: Brasília
Segmento: instituição financeira - corretora de câmbio
Raio de atuação: Centro Oeste (entorno de DF, Goiânia e Cuiabá) e Norte (Manaus, Belém, Macapá) - o que pressupõe disponibilidade total para viagens
Principais responsabilidades: - Administrar e planejar as atividades comerciais e administrativas, de acordo com o planejamento estratégico da companhia, acompanhando e definindo plano de ação; - Elaborar planos de ações comerciais nas localidades de sua responsabilidade; - Assegurar o cumprimento às normas do BACEN, procedimentos e controles internos e filosofia de negócios da companhia. - Gerenciar a performance das operações realizadas na mesa de câmbio e nos pontos de venda, acompanhando taxas, volume e estoque de moedas; - Monitorar eficiência e produtividade das operações, promovendo melhoria contínua nos processos e no clima organizacional. - Assegurar a eficiência dos controles e procedimentos com o grau de segurança e confiabilidade requeridos pela companhia. - Monitorar a gestão da carteira de clientes, de acordo com a segmentação estipulada no planejamento estratégico.
Perfil técnico do cargo: - Conhecimento de mercado de câmbio turismo e financeiro; - Experiência anterior na comercialização de produtos financeiros é um grande diferencial; - MBA ou Pós-graduação; - Proficiência na comunicação escrita e falada em inglês ou espanhol é um diferencial; - Domínio do pacote Office. Competências requeridas: - Forte liderança na condução e obtenção de resultados com equipes; - Direcionado ao desenvolvimento de pessoas; - Visão estratégica; - Negociador; - Habilidade em apresentação ao público; - Habilidade em planejamento; - Facilidade em resolução de conflitos.
Remuneração: Fixo + prêmio por vendas (estimativa de R$ 80mil anuais), PPR, Seguro Saúde, VA e VR.
E-mails com CV para fernanda.c@confidencecambio.com.br
Coordenador de Impostos Indiretos
Especificação: Empresa Nacional de grande porte
Requisitos: Ampla vivência na área tributária, em empresas de grande porte (Nacional ou Multinacional). Inglês Intermediário (minimo). Gestão de equipe. Conhecimento no sistema SAP módulo FI. Graduação Completa. Conhecimento e experiência em ICMS,IPI, ISS.
Responsável pela vaga: Andressa Pereira
E-mail: andressa@debernt.com.br
Vaga para Jundiaí/SP
Mclane empresa de logística de grande porte busca supervisor de equipes
Requisitos: Superior completo ou cursando em Administração, Engenharia, Contábeis ou Economia; Ter atuado em operações logísticas;- Desejável experiência em centros de distribuição;
Atividades: Supervisão de equipes; Avaliar ocorrências de problemas na operação; Verificar funcionamento de máquinas; Supervisionar procedimentos de qualidade; Responder pelo cumprimento das normas e atividades de segurança; Desenvolver relatórios; Responder pela liberação dos veículos após carregamento/descarregamento; Manter controle sobre os estoques de produtos; Realização de inventários cíclicos.
Serão considerados apenas candidatos na região de Jundiái e/ou proximidades (Várzea Paulista, Itupeva, Campo Limpo Paulista e Louveira).
Enviar CV com pretensão salarial para: slessa@mclaneco.com.br (CVS FORA DO PERFIL SERÃO DESCONSIDERADOS)
Nosso site: http://www.mclaneco.com.br/
Vaga para Gerente Regional Comercial
Local: Brasília
Segmento: instituição financeira - corretora de câmbio
Raio de atuação: Centro Oeste (entorno de DF, Goiânia e Cuiabá) e Norte (Manaus, Belém, Macapá) - o que pressupõe disponibilidade total para viagens
Principais responsabilidades: - Administrar e planejar as atividades comerciais e administrativas, de acordo com o planejamento estratégico da companhia, acompanhando e definindo plano de ação; - Elaborar planos de ações comerciais nas localidades de sua responsabilidade; - Assegurar o cumprimento às normas do BACEN, procedimentos e controles internos e filosofia de negócios da companhia. - Gerenciar a performance das operações realizadas na mesa de câmbio e nos pontos de venda, acompanhando taxas, volume e estoque de moedas; - Monitorar eficiência e produtividade das operações, promovendo melhoria contínua nos processos e no clima organizacional. - Assegurar a eficiência dos controles e procedimentos com o grau de segurança e confiabilidade requeridos pela companhia. - Monitorar a gestão da carteira de clientes, de acordo com a segmentação estipulada no planejamento estratégico.
Perfil técnico do cargo: - Conhecimento de mercado de câmbio turismo e financeiro; - Experiência anterior na comercialização de produtos financeiros é um grande diferencial; - MBA ou Pós-graduação; - Proficiência na comunicação escrita e falada em inglês ou espanhol é um diferencial; - Domínio do pacote Office. Competências requeridas: - Forte liderança na condução e obtenção de resultados com equipes; - Direcionado ao desenvolvimento de pessoas; - Visão estratégica; - Negociador; - Habilidade em apresentação ao público; - Habilidade em planejamento; - Facilidade em resolução de conflitos.
Remuneração: Fixo + prêmio por vendas (estimativa de R$ 80mil anuais), PPR, Seguro Saúde, VA e VR.
E-mails com CV para fernanda.c@confidencecambio.com.br
Coordenador de Impostos Indiretos
Especificação: Empresa Nacional de grande porte
Requisitos: Ampla vivência na área tributária, em empresas de grande porte (Nacional ou Multinacional). Inglês Intermediário (minimo). Gestão de equipe. Conhecimento no sistema SAP módulo FI. Graduação Completa. Conhecimento e experiência em ICMS,IPI, ISS.
Responsável pela vaga: Andressa Pereira
E-mail: andressa@debernt.com.br
Vaga para Jundiaí/SP
Mclane empresa de logística de grande porte busca supervisor de equipes
Requisitos: Superior completo ou cursando em Administração, Engenharia, Contábeis ou Economia; Ter atuado em operações logísticas;- Desejável experiência em centros de distribuição;
Atividades: Supervisão de equipes; Avaliar ocorrências de problemas na operação; Verificar funcionamento de máquinas; Supervisionar procedimentos de qualidade; Responder pelo cumprimento das normas e atividades de segurança; Desenvolver relatórios; Responder pela liberação dos veículos após carregamento/descarregamento; Manter controle sobre os estoques de produtos; Realização de inventários cíclicos.
Serão considerados apenas candidatos na região de Jundiái e/ou proximidades (Várzea Paulista, Itupeva, Campo Limpo Paulista e Louveira).
Enviar CV com pretensão salarial para: slessa@mclaneco.com.br (CVS FORA DO PERFIL SERÃO DESCONSIDERADOS)
Nosso site: http://www.mclaneco.com.br/
sexta-feira, 28 de agosto de 2009
Divulgação de vagas - 28 de agosto
NESTE ESPAÇO DIVULGO AS VAGAS QUE RECEBO DIARIAMENTE EM MEUS E-MAIL, NÃO TENDO QUAISQUER RESPONSABILIDADES PELOS CONTEÚDOS, CONTATOS OU FORMAS DE CONDUÇÃO, FINALIZAÇÃO E DEVOLUTIVA DE CADA UM DESTES PROCESSOS. ESTE ESPAÇO NÃO ESTÁ DESTINADO A RECEBER CURRÍCULO, O ENDEREÇO PARA TAL SEGUE EM CADA VAGA DIVULGADA.
Assistente de Departamento Pessoal
Requisitos: Profissional deverá ter experiência em todo o processo de DP como: admissão, encargos trabalhistas (FGTS, INSS GFIP etc), cálculo de férias, recisões, homologação, fechamento de folha. Desejável conhecimentos nos sistemas RM Labore ou Microsiga e que já tenha trabalhado em empresas prestadoras de serviços em contabilidade, promoção, agência de empresa, segurança ou limpeza.
Escolaridade: Ensino médio completo
Salário: a combinar
Benefícios: VT, restaurante no local, AM, auxilio faculdade, idiomas e pós-graduação
Horário: segunda a sexta das 8:12 as 18:00
Local: Jabaquara
Interessados por gentileza enviar CV com pretensão salarial para: selecao@confirp.com
Assistente Contábil
Requisitos: Profissional deverá ter experiência com toda a rotina Contábil como: lançamentos, classificação, conciliação, balanços/balancetes e fechamentos.
Escolaridade: Técnico em Contabilidade ou Superior na Área
Salário: a combinar
Benefícios: VT, restaurante no local, AM, auxilio faculdade, idiomas e pós-graduação
Horário: segunda a sexta das 8:12 as 18:00
Local: Centro
Interessados por gentileza enviar CV com pretensão salarial para: selecao@confirp.com
Assistente de Escrita Fiscal
Requisitos: Profissional deverá ter experiência com apuração de impostos e tributos diretos e indiretos de empresas de vários seguimentos.
Escolaridade: Técnico em Contabilidade ou Superior na Área
Salário: a combinar
Benefícios: VT, restaurante no local, AM, auxilio faculdade, idiomas e pós-graduação
Horário: segunda a sexta das 8:12 as 18:00
Local: Centro
Interessados por gentileza enviar CV com pretensão salarial para: selecao@confirp.com
Analista Contábil
RequiSitos: Profissional deverá ter experiência com toda a rotina Contábil como: lançamentos, classificação, conciliação, balanços/balancetes, fechamentos, Lalur, obrigações acessórias, sistema integrado. Desejável CRC.
Escolaridade: Técnico em Contabilidade ou Superior na Área
Salário: a combinar
Benefícios: VT, restaurante no local, AM, auxilio faculdade, idiomas e pós-graduação
Horário: segunda a sexta das 8:12 as 18:00
Local: Centro
Interessados por gentileza enviar CV com pretensão salarial para: selecao@confirp.com
Assistente de Qualidade
Requisitos:Realizar auditorias internas no sistema de gestão da qualidade; Assessorar o gerente na realização dos objetivos traçados para a área da qualidade, bem como novos projetos; tabular periodicamente os indicadores de desempenho das áreas; controle e acompanhar as não conformidades detectadas em auditoria. Desejável conhecimento em ISO 9000.
Escolaridade: Ensino médico completo, desejável superior
Salário: a combinar
Benefícios: VT, restaurante no local, AM
Horário: segunda a sexta das 8:12 as 18:00 Local: Jabaquara Interessados por gentileza enviar CV com pretensão salarial para: selecao@confirp.com
Assistente de Departamento Pessoal
Requisitos: Profissional deverá ter experiência em todo o processo de DP como: admissão, encargos trabalhistas (FGTS, INSS GFIP etc), cálculo de férias, recisões, homologação, fechamento de folha. Desejável conhecimentos nos sistemas RM Labore ou Microsiga e que já tenha trabalhado em empresas prestadoras de serviços em contabilidade, promoção, agência de empresa, segurança ou limpeza.
Escolaridade: Ensino médio completo
Salário: a combinar
Benefícios: VT, restaurante no local, AM, auxilio faculdade, idiomas e pós-graduação
Horário: segunda a sexta das 8:12 as 18:00
Local: Jabaquara
Interessados por gentileza enviar CV com pretensão salarial para: selecao@confirp.com
Assistente Contábil
Requisitos: Profissional deverá ter experiência com toda a rotina Contábil como: lançamentos, classificação, conciliação, balanços/balancetes e fechamentos.
Escolaridade: Técnico em Contabilidade ou Superior na Área
Salário: a combinar
Benefícios: VT, restaurante no local, AM, auxilio faculdade, idiomas e pós-graduação
Horário: segunda a sexta das 8:12 as 18:00
Local: Centro
Interessados por gentileza enviar CV com pretensão salarial para: selecao@confirp.com
Assistente de Escrita Fiscal
Requisitos: Profissional deverá ter experiência com apuração de impostos e tributos diretos e indiretos de empresas de vários seguimentos.
Escolaridade: Técnico em Contabilidade ou Superior na Área
Salário: a combinar
Benefícios: VT, restaurante no local, AM, auxilio faculdade, idiomas e pós-graduação
Horário: segunda a sexta das 8:12 as 18:00
Local: Centro
Interessados por gentileza enviar CV com pretensão salarial para: selecao@confirp.com
Analista Contábil
RequiSitos: Profissional deverá ter experiência com toda a rotina Contábil como: lançamentos, classificação, conciliação, balanços/balancetes, fechamentos, Lalur, obrigações acessórias, sistema integrado. Desejável CRC.
Escolaridade: Técnico em Contabilidade ou Superior na Área
Salário: a combinar
Benefícios: VT, restaurante no local, AM, auxilio faculdade, idiomas e pós-graduação
Horário: segunda a sexta das 8:12 as 18:00
Local: Centro
Interessados por gentileza enviar CV com pretensão salarial para: selecao@confirp.com
Assistente de Qualidade
Requisitos:Realizar auditorias internas no sistema de gestão da qualidade; Assessorar o gerente na realização dos objetivos traçados para a área da qualidade, bem como novos projetos; tabular periodicamente os indicadores de desempenho das áreas; controle e acompanhar as não conformidades detectadas em auditoria. Desejável conhecimento em ISO 9000.
Escolaridade: Ensino médico completo, desejável superior
Salário: a combinar
Benefícios: VT, restaurante no local, AM
Horário: segunda a sexta das 8:12 as 18:00 Local: Jabaquara Interessados por gentileza enviar CV com pretensão salarial para: selecao@confirp.com
O que são competências?
Em direito esta palavra se refere à esfera de atuação e autoridade (poder) limitadora ou indicadora da área geográfica em que o juíz irá atuar, da matéria e das pessoas que examinará. Já para a psicologia comportamental ela se refere à habilidade de compreensão de determinado conhecimento.
Bem, mas nos dois casos, esta descrição basta? Talvez não para todos, pois ela dá abertura para várias perguntas:
. ter poder para, ter autoridade para, basta para ser competênte?
. conhecer qualquer assunto te torna competênte para executá-lo?
Exemplos:
. sabemos de várias autoridades (públicas ou privadas) que fazem "mal uso" da autoridade, fazendo caixa 2, legislando em causa própria, assinando coisas que nem leu... isto é ser competente?
. um médico recém formado em uma cirurgia, ele tem conhecimento, deve ter experiências de estágio e residência, pode até ter habilidade (ainda não muito apurada pois ela vem com o tempo - então prefiro chamar de facilidade), mas ainda não é competente... por isto, sabiamente, eles inicialmente fazem parte de equipes médicas e têm responsabilidades que vão crescendo conforme o domínio e segurança em cada procedimento, pode-se levar uma década até ele assumir sozinho uma intervenção cirúrgica.
. até em uma currascaria vemos isto: vc sabia que existe uma hierarquia entre a competência do garçom e o tipo de alimento que ele serve em uma churrascaria? Os mais novos, recém chegados entram direto para servir bebidas, depois passam aos pasteizinhos, pão de queijo, banana frita... depois o queijo derretido, depois os coraçõezinhos e aí conforme cada um se destaca (demonstra suas competências) vai assumindo as responsabilidades pela linguiça, pela maminha, pelo cupim, pelo filet mignon... chegando à picanha e à costela e depois se tornando maitre.
Vocês observaram como de somente 2 perguntas refletimos sobre efetivamente ser competente?
Então, temos claro que este assunto é complexo e temos muito que pensar sobre ele.
Bem, mas nos dois casos, esta descrição basta? Talvez não para todos, pois ela dá abertura para várias perguntas:
. ter poder para, ter autoridade para, basta para ser competênte?
. conhecer qualquer assunto te torna competênte para executá-lo?
Exemplos:
. sabemos de várias autoridades (públicas ou privadas) que fazem "mal uso" da autoridade, fazendo caixa 2, legislando em causa própria, assinando coisas que nem leu... isto é ser competente?
. um médico recém formado em uma cirurgia, ele tem conhecimento, deve ter experiências de estágio e residência, pode até ter habilidade (ainda não muito apurada pois ela vem com o tempo - então prefiro chamar de facilidade), mas ainda não é competente... por isto, sabiamente, eles inicialmente fazem parte de equipes médicas e têm responsabilidades que vão crescendo conforme o domínio e segurança em cada procedimento, pode-se levar uma década até ele assumir sozinho uma intervenção cirúrgica.
. até em uma currascaria vemos isto: vc sabia que existe uma hierarquia entre a competência do garçom e o tipo de alimento que ele serve em uma churrascaria? Os mais novos, recém chegados entram direto para servir bebidas, depois passam aos pasteizinhos, pão de queijo, banana frita... depois o queijo derretido, depois os coraçõezinhos e aí conforme cada um se destaca (demonstra suas competências) vai assumindo as responsabilidades pela linguiça, pela maminha, pelo cupim, pelo filet mignon... chegando à picanha e à costela e depois se tornando maitre.
Vocês observaram como de somente 2 perguntas refletimos sobre efetivamente ser competente?
Então, temos claro que este assunto é complexo e temos muito que pensar sobre ele.
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